Ερμηνεία

2. Εν τω παρόντι Νόμω, εκτός εάν εκ του κειμένου προκύπτη διάφορος έννοια-

“βασικός μισθός” σημαίνει το βασικό μισθό με το εκάστοτε καταβαλλόμενο τιμαριθμικό επίδομα∙

“δικαίωμα υπηρεσίας” σημαίνει οιανδήποτε προσθήκην εις τους λογαριασμούς πελατών, αντί του φιλοδωρήματος ή χρεώσεως δι’ υπηρεσίαν·

“Επιτροπή” σημαίνει την Επιτροπήν Όρων Υπηρεσίας Κέντρων Αναψυχής, ήτις εγκαθιδρύεται διά του εδαφίου (1) του άρθρου 3·

“εργοδοτούμενος” περιλαμβάνει παν πρόσωπον εργαζόμενον δι’ έτερον πρόσωπον εις κέντρον αναψυχής είτε δυνάμει συμβάσεως εργασίας είτε υπό τοιαύτας περιστάσεις εκ των οποίων δύναται να συναχθή η ύπαρξις σχέσεως εργοδοτουμένου και εργοδότου και ο όρος “εργοδότης” θα ερμηνεύηται αναλόγως:

Νοείται ότι πρόσωπον του οποίου η κυρία απασχόλησις είναι η ψυχαγωγία των πελατών του κέντρου αναψυχής διά της εκτελέσεως καλλιτεχνικών ή παρομοίων δεξιοτήτων δεν θα θεωρήται εργοδοτούμενος διά τους σκοπούς του παρόντος Νόμου·

“κέντρον αναψυχής” σημαίνει εστιατόριον, ζαχαροπλαστείον, καμπαρέ, καφενείον, μουσικόν κέντρον, μπαρ, νάϊτ κλάμπ, ποτοπωλείον, ταβέρναν, λέσχην και οιονδήποτε άλλο μέρος εις το οποίον καταναλίσκονται ή παρασκευάζονται ποτά ή φαγητά·

“υπηρεσία” σημαίνει συνεχή και άνευ διακοπής υπηρεσίαν εις κέντρον αναψυχής ή ξενοδοχείον αλλά δεν περιλαμβάνει υπηρεσίαν εις το εξωτερικόν:

Νοείται ότι υπηρεσία εις ξενοδοχείον δεν διακόπτει την υπηρεσίαν:

Νοείται περαιτέρω ότι, η υπηρεσία εργοδοτουμένου δεν θα θεωρείται διακεκομμένη, εάν ο εργοδοτούμενος αναγκασθεί να διακόψει την υπηρεσία του -

(α) λόγω έλλειψης εργασίας σε κέντρα αναψυχής ή ξενοδοχεία,

(β) λόγω ασθενείας,

(γ) λόγω επιστρατεύσεως,

(δ) λόγω άδειας μητρότητας, ή

(ε) λόγω γονικής άδειας και άδειας για λόγους ανωτέρας βίας,

εκτός εάν μετά την άρση των πιο πάνω λόγων, ο επηρεαζόμενος εργοδοτούμενος δεν αναλάβει υπηρεσία σε κέντρα αναψυχής ή ξενοδοχεία, για περίοδο που δεν υπερβαίνει το ένα (1) έτος.

“Υπουργός” σημαίνει τον Υπουργόν Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων·

“ώραι καθήκοντος” σημαίνει οιανδήποτε χρονικήν περίοδον κατά την διάρκειαν της οποίας απαιτείται παρ’ εργοδοτουμένου όπως εκτελή εργασίαν του κέντρου αναψυχής.