Δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών και δικαιώματα αγοράς μετοχών που παραχωρούνται με βάση εγκεκριμένο σχέδιο παροχής κινήτρων εργοδότη

20Δ.-(1) Όφελος που προκύπτει σε υπάλληλο ή διευθυντή εταιρείας, ο οποίος είναι κάτοικος της Δημοκρατίας, από την παραχώρηση δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών ή την παραχώρηση δικαιωμάτων αγοράς μετοχών με βάση εγκεκριμένο ανά υπάλληλο ή διευθυντή σχέδιο κινήτρων του εργοδότη από τον Έφορο Φορολογίας, υπόκειται σε φορολογία με συντελεστή ύψους οκτώ τοις εκατό (8%):

Νοείται ότι, ο συντελεστής ύψους οκτώ τοις εκατό (8%) εφαρμόζεται μέχρι το ποσό του οφέλους που ισοδυναμεί με το διπλάσιο του εισοδήματος του υπαλλήλου ή του διευθυντή από τον συγκεκριμένο εργοδότη που κτάται εντός του έτους, στο οποίο λήγει η περίοδος κατοχύρωσης, το οποίο εμπίπτει στις διατάξεις της παραγράφου (β) του εδαφίου (1) του άρθρου 5, χωρίς να έχει συνυπολογιστεί το εν λόγω όφελος και οποιοδήποτε υπερβαίνον ποσό υπόκειται σε φορολογία σύμφωνα με τις διατάξεις του ΜΕΡΟΥΣ ΙΙΙ και του ΜΕΡΟΥΣ V:

Νοείται περαιτέρω ότι, για σκοπούς εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος άρθρου, τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών ή των μετοχών που παραχωρούνται-

(i) τυγχάνουν ελάχιστης περιόδου κατοχύρωσης (vesting period) τριών (3) ετών, η οποία δεν δύναται να αρχίζει πριν από την ημερομηνία κατά την οποία το σχέδιο κινήτρων του εργοδότη ανά υπάλληλο ή διευθυντή τυγχάνει της προβλεπόμενης έγκρισης του Εφόρου· και

(ii) δεν δύνανται να μεταβιβάζονται πριν από τη λήξη της ελάχιστης περιόδου κατοχύρωσης· και

(iii) αφορούν μετοχές του εργοδότη ή εταιρείας που είναι άμεσα ή έμμεσα μητρική του εργοδότη και οι οποίες φέρουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις ως οι συνήθεις μετοχές του εργοδότη ή οι συνήθεις μετοχές της άμεσα ή έμμεσα μητρικής εταιρείας του εργοδότη, πλην του δικαιώματος ψήφου· και

(iv) φέρουν ελάχιστη τιμή εξάσκησης ή ελάχιστη τιμή απόκτησης, ανάλογα, η οποία δεν δύναται να είναι χαμηλότερη του πενήντα τοις εκατό (50%) της αξίας των μετοχών κατά την ημερομηνία της προβλεπόμενης από τον Έφορο έγκρισης του σχεδίου κινήτρων του εργοδότη, για τον συγκεκριμένο υπάλληλο ή διευθυντή:

Νοείται έτι περαιτέρω ότι, ανεξαρτήτως των διατάξεων της υποπαραγράφου (i) της δεύτερης επιφύλαξης του παρόντος άρθρου και τηρουμένων των λοιπών διατάξεων του άρθρου αυτού, έκαστος εργοδότης δύναται εντός έξι (6) μηνών από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του περί Φορολογίας του Εισοδήματος (Τροποποιητικού) (Αρ. 4) Νόμου του 2025, να υποβάλει στον Έφορο Φορολογίας σχέδιο κινήτρων του εργοδότη, αναφορικά με το οποίο η περίοδος κατοχύρωσης άρχισε πριν από την έναρξη της ισχύος του περί Φορολογίας του Εισοδήματος (Τροποποιητικού) (Αρ. 4) Νόμου του 2025 και η ελάχιστη τριετής περίοδος κατοχύρωσης δεν έχει λήξει πριν την εκπνοή της εν λόγω προθεσμίας των έξι (6) μηνών, προκειμένου να τύχει της προβλεπόμενης έγκρισης του Εφόρου, ώστε να εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος άρθρου.

(2) Το συνολικό όφελος που υπόκειται σε φορολογία με συντελεστή ύψους οκτώ τοις εκατό (8%) ανά κυλιόμενη δεκαετία δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό του ενός εκατομμυρίου ευρώ (€1.000.000) και οποιοδήποτε υπερβαίνον ποσό υπόκειται σε φορολογία σύμφωνα με τις διατάξεις τους ΜΕΡΟΥΣ ΙΙΙ και του ΜΕΡΟΥΣ V.

(3) Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν εφαρμόζονται αναφορικά με την παραχώρηση δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών ή την παραχώρηση μετοχών σε υπάλληλο ή διευθυντή εταιρείας ο οποίος συνιστά πρόσωπο συνδεδεμένο με την εταιρεία, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 33.

(4) Το όφελος που υπόκειται σε φορολογία με συντελεστή ύψους οκτώ τοις εκατό (8%) σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1) δεν προστίθεται σε οποιοδήποτε άλλο εισόδημα.