5. Εφόσον ικανοποιηθούν όλες οι, δυνάμει του παρόντος Νόμου, προϋποθέσεις πρόσληψης εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας, η Επιτροπή προχωρεί στην πρόσληψη βάσει του αντίστοιχου Πίνακα που έχει καταρτιστεί, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4, και βάσει της σειράς κατάταξης σε αυτόν:
Νοείται ότι, η Επιτροπή δεν προχωρεί στην πρόσληψη υποψηφίου σε περίπτωση που αυτός έχει καταδικαστεί για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα ή στην περίπτωση που η υπηρεσία του σε προηγούμενη απασχόληση του στη Δημόσια Υπηρεσία έχει αξιολογηθεί γραπτώς ως μη ικανοποιητική ή ανεπαρκής από τον οικείο Προϊστάμενο:
Νοείται περαιτέρω ότι, ουδείς προσλαμβάνεται ως εργοδοτούμενος καθορισμένης διάρκειας αν έχει απολυθεί ή αν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από τη Δημόσια Υπηρεσία ή από οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους λόγω πειθαρχικού αδικήματος:
Νοείται έτι περαιτέρω ότι, η Επιτροπή δύναται να μην προχωρεί στην πρόσληψη υποψηφίου στην περίπτωση που αυτός έχει παραβεί συμβατικές υποχρεώσεις αναφορικά με προηγούμενη απασχόλησή του στη Δημόσια Υπηρεσία.
