Ο Περί της Αναγνώρισης της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης και του Δικαιώματος Παροχής Συνδικαλιστικών Διευκολύνσεων για Σκοπούς Αναγνώρισης Νόμος του 2012 (55(I)/2012)

19. Σε περίπτωση που εργοδότης, μετά την έκδοση διατάγματος αναγνώρισης, αρνείται να προσέλθει στις διαπραγματεύσεις, ή αρνείται να διαπραγματευτεί καλόπιστα, ή αρνείται να συναντηθεί και κατ' επέκταση αρνείται να αναγνωρίσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων, τότε η επηρεαζόμενη συντεχνία έχει δικαίωμα -

(α) να υποβάλει παράπονο στον Έφορο, σύμφωνα με τις πρόνοιες του παρόντος Νόμου, ή

(β) να αποταθεί στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, με την υποβολή αίτησης για μεσολάβηση σε εργατική διαφορά:

Νοείται ότι σε περίπτωση που συντεχνία προχωρήσει με την επιλογή υπό την παράγραφο (β), τότε για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία της μεσολάβησης δεν θα είναι δυνατό αυτή να καταφύγει στην επιλογή υπό την παράγραφο (α).