Πειθαρχικά αδικήματα μόνιμων υπαλλήλων σε απόσπαση

7. (1) Σε περίπτωση που υπάρχει καταγγελία ή υποψία ότι μόνιμος υπάλληλος δυνατόν να έχει υποπέσει σε πειθαρχικό παράπτωμα ενόσω διαρκεί η απόσπασή του στη δημόσια υπηρεσία, για τα θέματα που αφορούν την πειθαρχική διαδικασία που ακολουθείται για διερεύνηση και εκδίκαση του πειθαρχικού αδικήματος και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την πειθαρχική ευθύνη του εν λόγω υπαλλήλου εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας Υπαλλήλων) Κανονισμών του 1973 έως 2011:

Νοείται ότι, εάν σε οποιαδήποτε υπόθεση, η αρμόδια με βάση τις διατάξεις των περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας Υπαλλήλων) Κανονισμών του 1973 έως 2011, αρχή, θεωρεί ότι δεν είναι δυνατό, πρακτικό ή εφαρμόσιμο να διορίσει ερευνώντα λειτουργό, παραπέμπει το ζήτημα στο Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο διορίζει κατάλληλο λειτουργό για να διεξάγει την έρευνα.

(2) Αν διαταχθεί έρευνα πειθαρχικού παραπτώματος, δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1), εναντίον μόνιμου υπαλλήλου ή με την έναρξη αστυνομικής έρευνας με σκοπό την ποινική δίωξη εναντίον του μόνιμου υπαλλήλου, ο εν λόγω υπάλληλος δύναται να τεθεί σε διαθεσιμότητα, δυνάμει των διατάξεων των περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας Υπαλλήλων) Κανονισμών του 1973 έως 2011.