Ο περί Αλλοδαπών και Μετανάστευσης (Προϋποθέσεις Εισόδου και Διαμονής Υπηκόων Τρίτων Χωρών με σκοπό την Έρευνα, τις Σπουδές, την Πρακτική Άσκηση, την Εθελοντική Υπηρεσία, τις Ανταλλαγές Μαθητών ή τα Εκπαιδευτικά Προγράμματα) Νόμος του 2019 (7(I)/2019)

24.-(1) Εκτός ωραρίου σπουδών, επιτρέπεται στους σπουδαστές που γίνονται δεκτοί δυνάμει του παρόντος Νόμου να ασκούν έμμισθη δραστηριότητα υπό τους όρους και προϋποθέσεις που ισχύουν για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα:

Νοείται ότι ο Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αφού λάβει υπόψη την κατάσταση στην αγορά εργασίας, δύναται σε εξαιρετικές περιπτώσεις με απόφασή του που εκδίδεται κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους και η οποία δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας, να καθορίσει συγκεκριμένους τομείς ή/και επαγγέλματα για τα οποία επιτρέπεται στους σπουδαστές να ασκούν έμμισθη δραστηριότητα.

(2) Ο ανώτατος εβδομαδιαίος αριθμός ωρών κατά τις οποίες επιτρέπεται η απασχόληση σπουδαστών δεν υπερβαίνει τις είκοσι (20) ώρες και κατά την περίοδο διακοπής των μαθημάτων ο ανώτατος εβδομαδιαίος αριθμός ωρών κατά τις οποίες επιτρέπεται η απασχόληση σπουδαστών δεν υπερβαίνει τις τριάντα οκτώ (38) ώρες.

(3) Εφόσον παρίσταται ανάγκη, πριν από την έναρξη της απασχόλησης, ο σπουδαστής πρέπει να εξασφαλίσει συμβόλαιο απασχόλησης με συγκεκριμένο εργοδότη, θεωρημένο από το Τμήμα Εργασίας, στο οποίο αναγράφονται οι κυριότεροι όροι εργοδότησης και στο οποίο επισυνάπτεται έγγραφο με το ωράριο σπουδών.

(4) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του εδαφίου (3), επιτρέπεται η πρόσβαση σε έμμισθη περιστασιακή δραστηριότητα σε ιδιωτικά νοικοκυριά για εργασίες οικιακής φύσης και σε τέτοια περίπτωση οι εργοδότες καταγράφονται κάθε φορά σε ειδικό έντυπο, που αποφασίζεται από την αρμόδια αρχή, το οποίο φέρει μαζί του ο σπουδαστής και στο οποίο καταγράφονται επιπροσθέτως οι ημερομηνίες και ώρες απασχόλησης και η αμοιβή του.