6.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων των εδαφίων (2) και (3), επιχείρηση δύναται να εγγραφεί στο Μητρώο είτε ως κοινωνική επιχείρηση γενικού σκοπού είτε ως κοινωνική επιχείρηση ένταξης, εφόσον-
(α) παρέχει αγαθά ή υπηρεσίες στη βάση ενός επιχειρηματικού μοντέλου σύμφωνα με το οποίο πέραν του εβδομήντα τοις εκατόν (70%) των εσόδων της προέρχεται από επιχειρηματική δραστηριότητα,
(β) εφαρμόζει προκαθορισμένες διαδικασίες και κανόνες σε ό,τι αφορά τη διανομή κερδών, προκειμένου να διασφαλίζει την οικονομική της βιωσιμότητα:
(γ) διοικείται με τρόπο επιχειρηματικό, υπεύθυνο και διαφανή, ιδίως με τη συμμετοχή των μελών, των εργαζομένων ή/και των πελατών αυτής, ανάλογα με την περίπτωση, καθώς και άλλων ενδιαφερόμενων μερών που επηρεάζονται από την επιχειρηματική της δραστηριότητα, και
(δ) εφαρμόζει πολιτικές περί αποδοχών και πρακτικές, ώστε η αμοιβή εκάστου ανώτερου διοικητικού στελέχους της, καθώς και η υψηλότερη αμοιβή που λαμβάνει οποιοσδήποτε υπάλληλός της, να μην υπερβαίνει το τετραπλάσιο της αμοιβής που λαμβάνει υπάλληλος στο πλαίσιο του χαμηλότερου μισθολογικού κλιμακίου.
(2) Χωρίς επηρεασμό των διατάξεων του εδαφίου (1), επιχείρηση δύναται να εγγραφεί στο Μητρώο ως κοινωνική επιχείρηση γενικού σκοπού, εφόσον-
(α) σύμφωνα με το ιδρυτικό έγγραφο και το καταστατικό της ή άλλο νόμιμο έγγραφο για την ίδρυσή της, έχει ως κύριο σκοπό λειτουργίας την κοινωνική αποστολή μέσω της προώθησης κοινωνικών, πολιτιστικών ή/και περιβαλλοντικών δράσεων με γνώμονα το συμφέρον της κοινωνίας:
(β) επενδύει τουλάχιστον το ογδόντα τοις εκατόν (80%) των κερδών της, μετά τους φόρους, για την επίτευξη του κύριου σκοπού λειτουργίας της:
(3) Χωρίς επηρεασμό των διατάξεων του εδαφίου (1), επιχείρηση δύναται να εγγραφεί στο Μητρώο ως κοινωνική επιχείρηση ένταξης, εφόσον-
(α) σύμφωνα με το ιδρυτικό έγγραφο και το καταστατικό της ή άλλο νόμιμο έγγραφο για την ίδρυσή της, έχει ως κύριο σκοπό λειτουργίας την κοινωνική αποστολή μέσω της εργοδότησης, κατά δέκα τοις εκατόν (10%) κατ’ ελάχιστον ως εργατικό δυναμικό, ατόμων με αναπηρίες και, κατά τριάντα τοις εκατόν (30%) κατ’ ελάχιστον ως εργατικό δυναμικό, ατόμων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, όπως αυτές καθορίζονται στο Παράρτημα:
(β) επενδύει τουλάχιστον το σαράντα τοις εκατόν (40%) των κερδών της, μετά τους φόρους, για την επίτευξη του κύριου σκοπού λειτουργίας της:
(4) Η αρμόδια αρχή δύναται να εκδίδει κατευθυντήριες γραμμές για την επεξήγηση και την ανάλυση του τρόπου εφαρμογής των προβλεπόμενων στα εδάφια (1), (2) και (3) προϋποθέσεων, καθώς και να διενεργεί ελέγχους, κατόπιν υποβολής σχετικής καταγγελίας ή αυτεπαγγέλτως, για τη διακρίβωση της τήρησης των εν λόγω προϋποθέσεων.