25.- (1) Το Υπουργικό Συμβούλιο, κατόπιν εισήγησης του Υπουργού, δύναται με διάταγμά του να καθορίσει ότι οι αρμοδιότητες διαχείρισης της εναέριας κυκλοφορίας (ΑΤΜ) και παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας (ΑΝS) που ασκούσε αμέσως πριν από την ημερομηνία έκδοσης του διατάγματος αυτού το Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας θα ασκούνται, από την ημερομηνία έκδοσης του διατάγματος, από την εταιρεία και τα περιουσιακά στοιχεία και οι υποχρεώσεις του εν λόγω Τμήματος, σε σχέση με την παροχή των υπηρεσιών αυτών, καθίστανται περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις της εταιρείας.
(2) Το διάταγμα που προβλέπεται στο εδάφιο (1) εκδίδεται μετά την εφαρμογή των όσων προβλέπονται στο άρθρο 3 και τις παραγράφους (α) και (γ) του εδαφίου (1) του άρθρου 6, περιλαμβανομένης και της υπογραφής της συλλογικής σύμβασης της εταιρείας με το προσωπικό της εταιρείας.
(3) Το διάταγμα που εκδίδεται, δυνάμει του εδαφίου (1), δύναται να περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθαː
(α) Περιγραφή των περιουσιακών στοιχείων που μεταβιβάζονται στην εταιρεία, την αξία τους και το ποσό των τυχόν υποχρεώσεων που τα βαρύνουν, όπως θα καθοριστούν ύστερα από τη δέουσα αποτίμησή τους∙ και
(β) τον τρόπο και χρόνο της μεταβίβασης.
(4) Εντός δύο (2) ετών από την ημερομηνία έκδοσης του διατάγματος που αναφέρεται στο εδάφιο (1), η εταιρεία καταρτίζει και υποβάλλει στο Υπουργικό Συμβούλιο, μέσω του Υπουργού, κατάλογο όλων των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων που έχουν μεταβιβαστεί στην ίδια από τη Δημοκρατία.
(5) Εάν εντός περιόδου τριών (3) ετών από την ημερομηνία έκδοσης του διατάγματος που αναφέρεται στο εδάφιο (1) το Υπουργικό Συμβούλιο διαπιστώσει ότι οποιοδήποτε περιουσιακό στοιχείο ή υποχρέωση περιήλθε στην εταιρεία με βάση τις διατάξεις του παρόντος άρθρου εσφαλμένα, τότε μπορεί να ανακαλέσει ή να τροποποιήσει το εν λόγω διάταγμα στην έκταση που αυτό αφορά τη συγκεκριμένη μεταβίβαση.
26. Για την άσκηση των αρμοδιοτήτων της, η εταιρεία εργοδοτεί, μεταξύ άλλων, ικανό αριθμό προσώπων που κατέχουν άδεια ελεγκτή εναέριας κυκλοφορίας, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2015/340 της Επιτροπής της 20ής Φεβρουαρίου 2015 για τον καθορισμό τεχνικών απαιτήσεων και διοικητικών διαδικασιών όσον αφορά τις άδειες και τα πιστοποιητικά ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας δυνάμει του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 216/2008 του Ευρωπαικού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, την τροποποίηση του εκτελεστικού κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 923/2012 της Επιτροπής και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 805/2011 της Επιτροπής, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται.
27.- (1)(α) Για την άσκηση των αρμοδιοτήτων της εταιρείας, η εταιρεία εργοδοτεί πρόσωπα τα οποία, αμέσως πριν από την έκδοση του διατάγματος που προβλέπεται στο άρθρο 25, υπηρετούσαν στον κλάδο διαχείρισης της εναέριας κυκλοφορίας (ATM) και παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας (ANS) του Τμήματος Πολιτικής Αεροπορίας και του κλάδου της Εθνικής Εποπτικής Αρχής του Τμήματος αυτού, είτε σε μόνιμη θέση είτε ως εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου είτε ως εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου είτε ως υπότροφοι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίαςː
(β) Η εταιρεία δύναται επίσης να εργοδοτήσει πρόσωπα τα οποία έχουν προσφέρει υποστηρικτικές υπηρεσίες στον κλάδο διαχείρισης της εναέριας κυκλοφορίας (ATM) και παροχής υπηρεσιών αεροναυτιλίας (ANS) του Τμήματος Πολιτικής Αεροπορίας και τα οποία, πριν από την ημερομηνία έκδοσης του διατάγματος που προβλέπεται στο άρθρο 25, κατείχαν μόνιμη θέση ή υπηρετούσαν, ως εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου ή ως εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, σε άλλους κλάδους ή υπηρεσίες του Τμήματος αυτού, καθώς και σε υπουργεία, τμήματα ή υπηρεσίες της δημόσιας υπηρεσίας και σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.
(2) Για να εργοδοτηθούν από την εταιρεία, σύμφωνα με το εδάφιο (1), οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να κατέχουν τα κατάλληλα προσόντα για τα καθήκοντα που θα αναλάβουν, όπως αυτά θα καθοριστούν και θα δημοσιοποιηθούν από την εταιρεία.
(3) Εάν οι ενδιαφερόμενοι εμπίπτουν στην κατηγορία του εδαφίου (1), πριν εργοδοτηθούν από την εταιρεία, πρέπει να υποβάλουν και να γίνει αποδεκτή η παραίτησή τους από τη θέση που κατέχουν ή από τα καθήκοντα που εκτελούν στη δημόσια υπηρεσία ή σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου:
(4) Η εταιρεία, για τα πρόσωπα τα οποία εμπίπτουν στο εδάφιο (1), θα καθορίσει τον αριθμό και την περιγραφή των θέσεων εργασίας στην εταιρεία, οι οποίες θα πληρωθούν με τη διαδικασία που θα καθορίσει η εταιρεία.
(5) Η θέση στην οποία θα υπηρετεί το καθένα από τα πρόσωπα που θα εργοδοτηθούν από την εταιρεία, σύμφωνα με τα εδάφια (1) έως (4), η αμοιβή και τα άλλα ωφελήματά τους, καθώς και οι υποχρεώσεις τους ως εργοδοτουμένων -
(α) Θα καθοριστούν σε συλλογική σύμβαση που θα συνομολογηθεί, ύστερα από συλλογικές διαπραγματεύσεις, μεταξύ της εταιρείας και των συντεχνιών οι οποίες τους εκπροσωπούν και θα ενσωματωθούν σε ατομική σύμβαση εργασίας που θα συνομολογηθεί μεταξύ του καθενός από τα εν λόγω πρόσωπα και της εταιρείας ή
(β) σε περίπτωση που οποιοδήποτε από τα ανωτέρω πρόσωπα δεν αποτελεί μέλος συντεχνίας ή δεν εκπροσωπηθεί στις ανωτέρω διαπραγματεύσεις από νόμιμη συντεχνία, θα καθοριστούν σε ατομική σύμβαση εργασίας που θα συνομολογηθεί μεταξύ του προσώπου αυτού και της εταιρείας με τους ίδιους όρους της συλλογικής σύμβασης
υπό την προϋπόθεση όμως ότι θα διατηρούν στην εταιρεία, κατ' ελάχιστο όριο, το σύνολο των δικαιωμάτων και ωφελημάτων που είχαν πριν από την παραίτησή τους από τη δημόσια υπηρεσία ή από το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, ανάλογα με την περίπτωση.
(6) Πρόσωπα τα οποία εμπίπτουν στο εδάφιο (1), που δεν επιθυμούν όπως εργοδοτηθούν στην εταιρεία, μετά την έκδοση του διατάγματος που προβλέπεται στο άρθρο 25, συνεχίζουν να υπάγονται στο Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας.
28. Για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των υπαλλήλων της εταιρείας οι οποίοι θα εργοδοτηθούν, σύμφωνα με το εδάφιο (1) του άρθρου 27, ισχύουν οι ακόλουθες διατάξεις-
(α) Η εταιρεία προβαίνει σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την ίδρυση και εγγραφή Ταμείου Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών, το οποίο λειτουργεί για τους εν λόγω υπαλλήλους σύμφωνα με τον περί της Ίδρυσης, των Δραστηριοτήτων και της Εποπτείας των Ταμείων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών Νόμο∙
(β) οι κανόνες λειτουργίας του Ταμείου Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών συνάδουν με τις σχετικές διατάξεις της συλλογικής σύμβασης, που καθορίζουν την ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης των μελών του και προβλέπουν ότι αυτό παρέχει στα μέλη του, κατά την αφυπηρέτησή τους από την εταιρεία, ετήσια σύνταξη και εφάπαξ ποσό∙
(γ) όλα τα ποσά τα οποία, με βάση τον περί Συντάξεων Νόμο ή οποιοδήποτε άλλο νόμο, κανονισμό ή άλλη κανονιστική διοικητική πράξη, θα οφείλονται στα εν λόγω πρόσωπα ως μηνιαία σύνταξη, εφάπαξ ποσό, εισφορές που κατέβαλε ο υπάλληλος για τη μεταβίβαση της σύνταξης στη χήρα και τα τέκνα του, φιλοδώρημα και άλλα ωφελήματα κατά την ημερομηνία παραίτησής τους, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (3) του άρθρου 27, καταβάλλονται από τη Δημοκρατία στο Ταμείο Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών, το οποίο αναφέρεται στην παράγραφο (α), εντός δύο (2) ετών από την εγγραφή του εν λόγω Ταμείου, σε έξι (6) ισόποσες τετραμηνιαίες δόσεις, σύμφωνα με τις πρόνοιες κατάλληλης αναλογιστικής μελέτης, η οποία αποτελεί μέρος της συλλογικής σύμβασης που προβλέπεται στην παράγραφο (α) του εδαφίου (5) του άρθρου 27∙
(δ) δεν υπάρχει ή θεσπίζεται οποιαδήποτε μείωση σε σύνταξη, εφάπαξ ποσό, εισφορές που κατέβαλαν για τη μεταβίβαση της σύνταξης στη χήρα και τα τέκνα τους, φιλοδώρημα και άλλα ωφελήματα ως αποτέλεσμα της παραίτησης ή της πρόωρης αφυπηρέτησης τους, πέραν της αναλογικής προσαρμογής που προβλέπεται για κάθε περίπτωση στην ανωτέρω αναφερόμενη αναλογιστική μελέτη.