18ΣΗ.-(1) Ο Διευθυντής απορρίπτει αίτηση για μπλε κάρτα της ΕΕ σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες περιπτώσεις:
(α) όταν ο ενδιαφερόμενος υπήκοος τρίτης χώρας δεν πληροί τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στο άρθρο 18ΣΕ∙
(β) όταν τα προσκομιζόμενα έγγραφα έχουν αποκτηθεί δολίως ή έχουν πλαστογραφηθεί ή έχουν άλλως νοθευθεί·
(γ) όταν η αίτηση είναι ασύμβατη με διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου δυνάμει του άρθρου 18ΣΣΤ.
(2) Πριν αποφασίσει σχετικά με αίτηση για μπλε κάρτα της ΕΕ και όταν εξετάζει την ανανέωση άδειας σύμφωνα με τα εδάφια (1) και (2) του άρθρου 18ΤΓ κατά τα πρώτα δύο έτη νόμιμης απασχόλησης ως κατόχου μπλε κάρτας της ΕΕ, ο Διευθυντής ζητά τη σύμφωνη γνώμη του Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας, του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σχετικά με την κατάσταση της αγοράς εργασίας, ο οποίος ασκεί τις αρμοδιότητές του όσον αφορά τις προϋποθέσεις κάλυψης κενής θέσης.
(3) Ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας, του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, προτού δώσει τη σύμφωνη γνώμη του στο Διευθυντή, ικανοποιείται ότι δεν είναι δυνατό να πληρωθεί η συγκεκριμένη κενή θέση από πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, από υπηκόους τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα στις ελεγχόμενες από την κυβέρνηση της Δημοκρατίας περιοχές και αποτελούν ήδη μέρος του εργατικού δυναμικού της, σύμφωνα με την κυπριακή ή κοινοτική νομοθεσία, ή από επί μακρόν διαμένοντες στην Ευρωπαϊκή Ένωση που επιθυμούν να μετακινηθούν στις ελεγχόμενες από την κυβέρνηση της Δημοκρατίας περιοχές, για απασχόληση υψηλής ειδίκευσης σύμφωνα με τα άρθρα 18ΙΘ μέχρι 18ΚΕ.
(4) Ο Διευθυντής απορρίπτει αίτηση για μπλε κάρτα της ΕΕ, προκειμένου να διασφαλισθούν δεοντολογικές προσλήψεις σε τομείς που πάσχουν από έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού στις χώρες καταγωγής.
(5) Ο Διευθυντής απορρίπτει αίτηση για μπλε κάρτα της ΕΕ, εάν ο εργοδότης έχει υποστεί κυρώσεις, σύμφωνα με την κυπριακή νομοθεσία για αδήλωτη εργασία ή/και παράνομη απασχόληση.