13.-(1) Το Συμβούλιον δύναται, δι’ εγγράφου γνωστοποιήσεως, να απαιτήση παρά εργοδότου όπως ούτος προσλάβη εν τη βιομηχανία μαθητείας αυτού τοιούτον αριθμόν μαθητευομένων οίος δυνατόν να καθορισθή εν τω διά την βιομηχανίαν εκείνην διατάγματι μαθητείας, δεούσης προσοχής διδομένης εις την παράγραφον (β) του εδαφίου (1) του άρθρου 5, ο δε εργοδότης συμμορφούται προς την τοιαύτην απαίτησιν. Εάν εργοδότης θεωρή ότι δι’ οιονδήποτε λόγον δεν θα ηδύνατο να συμμορφωθή προς το διάταγμα, οφείλει να υποβάλη έφεσιν εις τον Υπουργόν η απόφασις του οποίου είναι τελεσίδικος:
Νοείται ότι εάν τα τέκνα του εργοδότου απασχολώνται ως εκπαιδευόμενοι εν τω εργαστηρίω του πατρός των, τα τοιαύτα τέκνα θεωρούνται ως μαθητευόμενοι διά τους σκοπούς του παρόντος άρθρου.
(2) Πας εργοδότης προβαίνει εις καταλλήλους διευθετήσεις εις τας βιομηχανικάς του εγκαταστάσεις διά να παράσχη κύκλον μαθημάτων βιομηχανικής εκπαιδεύσεως εις πάντα μαθητευόμενον προσληφθέντα υπ’ αυτού συμφώνως προς το υπό της Επιτροπής εγκριθέν πρόγραμμα.
(3) Ανεξαρτήτως παντός εν τω περί Παιδίων και Νεαρών Προσώπων (Απασχόλησις) Νόμω περιεχομένου, η βιομηχανική εκπαίδευσις μαθητευομένου δύναται να λαμβάνη χώραν κατά τοιαύτας ώρας οίαι δυνατόν να απαιτηθώσι προς τον σκοπόν τούτον.
(4) Εργοδόται δύνανται να συνενώνται προς τον σκοπόν όπως παράσχωσιν εκπαίδευσιν μαθητείας εις τους υπ’ αυτούς μαθητευομένους, μετακινούντες τούτους μεταξύ των αντιστοίχων βιομηχανικών εγκαταστάσεων των.