9.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος άρθρου, το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται, τη συστάσει του Συμβουλίου, να εκδίδη από καιρού εις καιρόν, ως ήθελεν κρίνει εύλογον, διατάγματα μαθητείας ρυθμίζοντα άπαντα ή τινά των ακολούθων θεμάτων, εν σχέσει προς τοιαύτας βιομηχανίας μαθητείας οίαι δυνατόν να καθορισθώσιν εν τοις τοιούτοις διατάγμασιν:
(α) την κατηγορίαν και περιγραφήν των μαθητευομένων οίτινες πρόκειται να απασχοληθούν
(β) τον αριθμόν των μαθητευομένων εν σχέσει προς εργοδότην τινα εν τη τοιαύτη βιομηχανία ή αναλογίαν τοιούτων μαθητευομένων προς πρόσωπα απασχολούμενα εν τη βιομηχανία
(γ) τηρουμένης της επιφυλάξεως του άρθρου 11 την κατωτάτην και ανωτάτην ηλικίαν καθ’ ην οιονδήποτε πρόσωπον δύναται να απασχοληθή ως μαθητευόμενος, της κατωτάτης εν ουδεμιά περιπτώσει ούσης κάτω των δεκατεσσάρων ετών και της ανωτάτης μη ούσης άνω των δεκαοκτώ:
Νοείται ότι το ανώτατον όριον ηλικίας δύναται εις εξαιρετικάς περιστάσεις να ανυψωθή
(δ) το κατώτατον επίπεδον γενικής ή τεχνικής εκπαιδεύσεως, το οποίον πρόσωπον τι απαιτείται όπως επιτύχη δι’ απασχόλησιν ως μαθητευόμενος
(ε) την ελαχίστην περίοδον μαθητείας
(στ) το διά την εκπαίδευσιν μαθητευομένων υιοθετηθησόμενον βασικόν σύστημα θεωρητικής και πρακτικής διδασκαλίας
(ζ) τας υπό εργοδοτών μαθητευομένων παρασχεθησομένας καταστάσεις και εκθέσεις και τα υπ’ αυτών τηρηθησόμενα αρχεία
(η) τα εν συμβάσει τινι μαθητείας περιληφθησόμενα στοιχεία.
(2) Τη συστάσει του Συμβουλίου, το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται καθ’ οιονδήποτε χρόνον να τροποποιήση ή ανακαλέση διάταγμα μαθητείας.