4.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής απολαβών ή συντάξεων, κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου, προαγωγή εργοδοτουμένου σε θέση προαγωγής ή σε θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής συνεπάγεται ότι η μισθοδοσία αυτού παραμένει η ίδια με τη μισθοδοσία που καταβαλλόταν σε αυτόν αμέσως προ της προαγωγής αυτού:
(2) Επιδόματα παραστάσεως, φιλοξενίας, οδοιπορικών και τηλεφώνου της θέσης διορισμού ή προαγωγής εξακολουθούν να καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου.
(3) Μετά τη λήξη της ισχύος του παρόντος Νόμου, εργοδοτούμενος, ο οποίος κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου προήχθη σε θέση προαγωγής ή σε θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής, θα τοποθετηθεί μισθοδοτικά, από την ημερομηνία που ακολουθεί την ημερομηνία της λήξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, σύμφωνα με τη θέση διορισμού ή προαγωγής αυτού και με βάση τον κατά περίπτωση νόμο ή κανονισμούς ή διοικητικές ρυθμίσεις ή πρακτικές που ίσχυαν πριν τη ψήφιση του παρόντος Νόμου, και για σκοπούς υπολογισμού-
(α) της κατάλληλης προσαύξησης στη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης προαγωγής του εργοδοτουμένου, θα λαμβάνεται υπόψη η κατάλληλη προσαύξηση που ίσχυε κατά την ημερομηνία της προαγωγής του,
(β) της κατάλληλης προσαύξησης στη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης του εργοδοτουμένου πριν την προαγωγή του, θα λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία του που είχε κερδηθεί μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2011· και
(γ) της υπηρεσίας εργοδοτουμένου επί του ανώτατου σημείου της κλίμακας της θέσης που κατείχε κατά το χρονικό σημείο αμέσως πριν την προαγωγή του ή, ανάλογα με την περίπτωση, επί παγίου μισθού, θα λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία αυτού που είχε κερδηθεί μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2011.
(4) Κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου όσο και μετά τη λήξη της ισχύος αυτού, για σκοπούς θεμελίωσης προσόντων και μόνο για σκοπούς διορισμού ή προαγωγής σε θέση για την οποία απαιτείται ελάχιστη υπηρεσία στην ανώτερη μισθοδοτική κλίμακα των συνδυασμένων μισθοδοτικών κλιμάκων της κατώτερης θέσης, εργοδοτούμενος, ο οποίος μη ισχύοντος του παρόντος Νόμου θα έφτανε στην ανώτερη μισθοδοτική κλίμακα, θα λογίζεται ότι υπηρέτησε στην ανώτερη μισθοδοτική κλίμακα των συνδυασμένων μισθοδοτικών κλιμάκων της κατώτερης θέσης για αντίστοιχο χρονικό διάστημα, ως εάν να μην ετύγχαναν εφαρμογής οι διατάξεις του άρθρου 3 αναφορικά με την μη παραχώρηση προσαυξήσεων.