Ο Περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2011 (192(I)/2011)

1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2011.

2. Στον παρόντα Νόμο -

«αξιωματούχος» σημαίνει πρόσωπο, το οποίο αναλαμβάνει ή ανέλαβε πριν την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου οποιοδήποτε λειτούργημα ή αξίωμα ή θέση για τα οποία ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση ή η χορηγία καταβάλλεται από τη Δημοκρατία ή από νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή από οργανισμό δημοσίου δικαίου ή από αρχή τοπικής αυτοδιοίκησης ή από σχολική εφορεία ή από κάθε Οργανισμό ή Ίδρυμα που αναφέρεται ονομαστικά στο επισυνημμένο στον παρόντα Νόμο Παράρτημα και περιλαμβάνει τη θέση Επιτρόπου ή Εφόρου ή Προέδρου και μελών Αρχής ή άλλου Σώματος ή άλλου Αξιωματούχου, του οποίου το λειτούργημα ή αξίωμα ή θέση προβλέπεται ή καθιδρύεται δυνάμει του Συντάγματος ή οποιουδήποτε νόμου της Δημοκρατίας·

«απολαβές» σημαίνει το μισθό ή την αντιμισθία ή την αποζημίωση ή τη χορηγία που καταβάλλεται σε αξιωματούχο ή εργοδοτούμενο της κρατικής υπηρεσίας, του ευρύτερου δημόσιου τομέα, των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης και των σχολικών εφορειών, με βάση την καθορισμένη για τη θέση του μισθοδοτική κλίμακα ή πάγιο μισθό ή ωρομίσθιο και περιλαμβάνει οποιαδήποτε γενική αύξηση μισθών και τιμαριθμικό επίδομα·

«Δημοκρατία» σημαίνει την Κυπριακή Δημοκρατία·

«δημόσια υπηρεσία» έχει την έννοια που αποδίδεται στον όρο αυτό από τον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο·

«διορισμός» σημαίνει την απονομή θέσης σε πρόσωπο που δεν είναι στην κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ή την απονομή σε εργοδοτούμενο που κατέχει θέση, θέσης άλλης από αυτήν που κατέχει μόνιμα, και που δεν αποτελεί προαγωγή·

«ευρύτερος δημόσιος τομέας» σημαίνει κάθε ανεξάρτητη υπηρεσία ή αρχή ή γραφείο ανεξάρτητου αξιωματούχου, κάθε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή οργανισμό δημοσίου δικαίου, περιλαμβανομένων των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης ή των σχολικών εφορειών ή οποιοδήποτε άλλο οργανισμό δημοσίου δικαίου χωρίς νομική προσωπικότητα που ιδρύεται με νόμο προς το δημόσιο συμφέρον και τα κεφάλαια του οποίου είτε παρέχονται είτε είναι εγγυημένα από τη Δημοκρατία, καθώς και κάθε Οργανισμό ή Ίδρυμα που αναφέρεται ονομαστικά στο επισυνημμένο στον παρόντα Νόμο Παράρτημα·

«εργοδοτούμενος» σημαίνει πρόσωπο που εργάζεται στην κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, είτε ως υπάλληλος, είτε ως ωρομίσθιος εργάτης, είτε δυνάμει σύμβασης εργασίας, είτε κάτω από τέτοιες περιστάσεις, από τις οποίες μπορεί να συναχθεί η ύπαρξη σχέσης μεταξύ εργοδότη και εργοδοτούμενου·

«θέση» σημαίνει μόνιμη θέση στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα·

«θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής» σημαίνει θέση στην οποία μπορεί να διοριστεί πρόσωπο, το οποίο δεν υπηρετεί στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ή στην οποία μπορεί να διοριστεί ή να προαχθεί κάτοχος θέσης και που κατά τη συνήθη πρακτική, ορίζεται ως τέτοια στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας, αλλά δεν περιλαμβάνει θέση που αποτελεί τον εισαγωγικό βαθμό σε δομή θέσεων της κρατικής υπηρεσίας ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα, η αρχική κλίμακα μισθοδοσίας της οποίας είναι μέχρι και την κλίμακα Α12·

«θέση προαγωγής» σημαίνει θέση στην οποία μπορεί να προαχθεί κάτοχος θέσης και που, κατά τη συνήθη πρακτική, ορίζεται ως τέτοια στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας·

«ιδιωτικός τομέας» περιλαμβάνει ότι δεν περιλαμβάνει στον ορισμό της κρατικής υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα·

«κρατική υπηρεσία» σημαίνει υπηρεσία που υπάγεται στη Δημοκρατία και περιλαμβάνει τη δημόσια υπηρεσία, τη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία, την υπηρεσία στις ένοπλες δυνάμεις της Δημοκρατίας ή στις δυνάμεις ασφαλείας της Δημοκρατίας, τη δικαστική υπηρεσία της Δημοκρατίας, την υπηρεσία στη θέση του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας, του Γενικού Ελεγκτή της Δημοκρατίας, του Γενικού Λογιστή της Δημοκρατίας, καθώς και των Βοηθών τους και την υπηρεσία σε οποιαδήποτε θέση αναφορικά με την οποία γίνεται ειδική πρόνοια σε νόμο ή Κανονισμούς·

«μισθοδοτικοί όροι» σε σχέση με θέση σημαίνει τον πάγιο μισθό της εν λόγω θέσης ή προκειμένου περί μισθοδοτικής κλίμακας, το ανώτατο σημείο της μισθοδοτικής κλίμακας και σε περίπτωση μισθοδοτικών κλιμάκων του ίδιου ανώτατου σημείου, το κατώτατο σημείο των μισθοδοτικών αυτών κλιμάκων, και προκειμένου περί θέσης ή τάξης σε συνδυασμένες μισθοδοτικές κλίμακες, το ανώτατο σημείο της ψηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας κάθε θέσης ή τάξης και σε περίπτωση θέσης ή τάξης σε συνδυασμένες μισθοδοτικές κλίμακες του ίδιου ανώτατου σημείου, το κατώτατο σημείο της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας κάθε θέσης ή τάξης·

«μισθοδοσία» σημαίνει το μισθό που καταβάλλεται στον εργοδοτούμενο και περιλαμβάνει οποιαδήποτε γενική αύξηση μισθών καθώς και το τιμαριθμικό επίδομα·

«προαγωγή» σημαίνει αλλαγή στη μόνιμη κατάσταση εργοδοτουμένου που κατέχει θέση στην κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, χωρίς αλλαγή του εργοδότη η οποία συνεπάγεται, ανάλογα με την περίπτωση, αύξηση στη μισθοδοσία του ή την ένταξή του σε ανώτερο βαθμό της κρατικής υπηρεσίας ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα ή σε μισθοδοτική κλίμακα που έχει ψηλότερο ανώτατο όριο, είτε η μισθοδοσία του εργοδοτούμενου κατόχου θέσης αυξάνεται αμέσως λόγω αυτής της αλλαγής είτε όχι και περιλαμβάνει την ανέλιξη του ακαδημαϊκού προσωπικού στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΤΕΠΑΚ) και στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου·

«προσαύξηση» σημαίνει το καθορισμένο ποσό αύξησης που παραχωρείται σε εργοδοτούμενο, σύμφωνα με τους όρους απασχόλησής του, με τη συμπλήρωση δωδεκάμηνης υπηρεσίας, μέχρι να φτάσει στο ανώτατο σημείο της μισθολογικής κλίμακάς του, νοουμένου ότι ικανοποιούνται ορισμένες προϋποθέσεις·

«σύνταξη» σημαίνει τη σύνταξη που καταβάλλεται δυνάμει οποιουδήποτε νόμου ή κανονισμών ή συμβάσεων απασχόλησης ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών σε συνταξιούχο της κρατικής υπηρεσίας, του ευρύτερου δημόσιου τομέα, των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης και των σχολικών εφορειών, ή αναφορικά με αυτόν, αλλά δεν περιλαμβάνει τη σύνταξη που καταβάλλεται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή φιλοδώρημα ή εφάπαξ·

«συνταξιούχος» σημαίνει πρόσωπο στο οποίο χορηγείται σύνταξη όπως ορίζεται στον παρόντα Νόμο·

«τιμαριθμικό επίδομα» σημαίνει το επίδομα που παραχωρείται επιπρόσθετα από τους βασικούς μισθούς και τις γενικές αυξήσεις και αναθεωρείται από καιρού σε καιρό με βάση τη διαφοροποίηση του τιμαριθμικού δείκτη, όπως ορίζεται με Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών·

«υπάλληλος» σημαίνει πρόσωπο που κατέχει θέση, αναφορικά με την οποία γίνεται ειδική πρόνοια σε νόμο ή Κανονισμούς·

«ωρομίσθιος εργάτης» σημαίνει εργάτη που αμείβεται σε ωριαία βάση.

3. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής απολαβών και σύνταξης, κατά την περίοδο ισχύος του παρόντος Νόμου, οι μισθοί των αξιωματούχων και των εργοδοτουμένων παραμένουν στο ύψος της 31ης Δεκεμβρίου 2011 και, τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος Νόμου, η περίοδος από 1η Ιανουαρίου 2012 έως 31η Δεκεμβρίου 2016 δεν λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς συμπλήρωσης της απαραίτητης υπηρεσίας για σκοπούς παραχώρησης προσαυξήσεων:

Νοείται ότι, η περίοδος υπηρεσίας αξιωματούχου ή εργοδοτούμενου πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος Νόμου λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς συμπλήρωσης δωδεκάμηνης υπηρεσίας, ώστε να παραχωρηθεί προσαύξηση μετά τη λήξη της ισχύος του παρόντος Νόμου, σύμφωνα με τον κατά περίπτωση νόμο ή Κανονισμό ή διοικητική ρύθμιση ή πρακτική.

4.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής απολαβών ή συντάξεων, κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου, προαγωγή εργοδοτουμένου σε θέση προαγωγής ή σε θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής συνεπάγεται ότι η μισθοδοσία αυτού παραμένει η ίδια με τη μισθοδοσία που καταβαλλόταν σε αυτόν αμέσως προ της προαγωγής αυτού:

Νοείται ότι, σε περίπτωση αφυπηρέτησης του εν λόγω εργοδοτουμένου κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου, η ανωτέρω αναφερόμενη μισθοδοσία αυτού, αποτελεί τις συνταξιοδοτικές απολαβές του, που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων του κατά την αφυπηρέτησή του.

(2) Επιδόματα παραστάσεως, φιλοξενίας, οδοιπορικών και τηλεφώνου της θέσης διορισμού ή προαγωγής εξακολουθούν να καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου.

(3) Μετά τη λήξη της ισχύος του παρόντος Νόμου, εργοδοτούμενος, ο οποίος κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου προήχθη σε θέση προαγωγής ή σε θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής, θα τοποθετηθεί μισθοδοτικά, από την ημερομηνία που ακολουθεί την ημερομηνία της λήξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, σύμφωνα με τη θέση διορισμού ή προαγωγής αυτού και με βάση τον κατά περίπτωση νόμο ή κανονισμούς ή διοικητικές ρυθμίσεις ή πρακτικές που ίσχυαν πριν τη ψήφιση του παρόντος Νόμου, και για σκοπούς υπολογισμού-

(α) της κατάλληλης προσαύξησης στη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης προαγωγής του εργοδοτουμένου, θα λαμβάνεται υπόψη η κατάλληλη προσαύξηση που ίσχυε κατά την ημερομηνία της προαγωγής του,

(β) της κατάλληλης προσαύξησης στη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης του εργοδοτουμένου πριν την προαγωγή του, θα λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία του που είχε κερδηθεί μέχρι την 31^η Δεκεμβρίου 2011· και

(γ) της υπηρεσίας εργοδοτουμένου επί του ανώτατου σημείου της κλίμακας της θέσης που κατείχε κατά το χρονικό σημείο αμέσως πριν την προαγωγή του ή, ανάλογα με την περίπτωση, επί παγίου μισθού, θα λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία αυτού που είχε κερδηθεί μέχρι την 31^η Δεκεμβρίου 2011.

(4) Κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου όσο και μετά τη λήξη της ισχύος αυτού, για σκοπούς θεμελίωσης προσόντων και μόνο για σκοπούς διορισμού ή προαγωγής σε θέση για την οποία απαιτείται ελάχιστη υπηρεσία στην ανώτερη μισθοδοτική κλίμακα των συνδυασμένων μισθοδοτικών κλιμάκων της κατώτερης θέσης, εργοδοτούμενος, ο οποίος μη ισχύοντος του παρόντος Νόμου θα έφτανε στην ανώτερη μισθοδοτική κλίμακα, θα λογίζεται ότι υπηρέτησε στην ανώτερη μισθοδοτική κλίμακα των συνδυασμένων μισθοδοτικών κλιμάκων της κατώτερης θέσης για αντίστοιχο χρονικό διάστημα, ως εάν να μην ετύγχαναν εφαρμογής οι διατάξεις του άρθρου 3 αναφορικά με την μη παραχώρηση προσαυξήσεων.

4Α.(1) Διοριζόμενος, ο οποίος δεν απασχολείται στην κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου και ο οποίος διορίζεται σε θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής με τον ίδιο τίτλο και τους ίδιους μισθοδοτικούς όρους στην οποία υπηρετεί και εργοδοτούμενος της κρατικής υπηρεσίας ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ανάλογα με την περίπτωση, η μισθοδοσία του οποίου παραμένει κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου, χαμηλότερη από την αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας ή από τον πάγιο μισθό της θέσης διορισμού ή προαγωγής του, θα λαμβάνει, κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου, τη χαμηλότερη αυτή μισθοδοσία:

Νοείται ότι, σε περίπτωση εφαρμογής των διατάξεων της προηγούμενης παραγράφου, μετά τη λήξη της ισχύος του παρόντος Νόμου, η μισθοδοσία διορισθέντος ο οποίος δεν προέρχεται από την κρατική υπηρεσία ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα αναπροσαρμοστεί, από την ημερομηνία που ακολουθεί την ημερομηνία της λήξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, ώστε η μισθοδοτική του τοποθέτηση να γίνει στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας ή στον πάγιο μισθό της θέσης στην οποία διορίστηκε, με βάση τον κατά περίπτωση νόμο ή κανονισμούς ή διοικητικές ρυθμίσεις ή πρακτικές που ίσχυαν πριν τη ψήφιση του παρόντος Νόμου.

(2) Τα κατά περίπτωση επιδόματα παραστάσεως, φιλοξενίας, οδοιπορικών και τηλεφώνου τα οποία καθίστανται καταβλητέα για θέση διορισμού, θα καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου.

4Β. Εξαιρουμένων των περιπτώσεων για τις οποίες προβλέπεται διαφορετικά από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπηρεσίας, κατά τη διάρκεια ισχύος του παρόντος Νόμου, η υπηρεσία εργοδοτουμένου σε θέση πρώτου διορισμού ή πρώτου διορισμού και προαγωγής ή προαγωγής θεωρείται, για όλους τους σκοπούς, ως πραγματική υπηρεσία στη θέση αυτή.

4Γ. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν την καταβολή επιδόματος αναπληρωτικού διορισμού ή ειδικού επιδόματος ευθύνης ή  ειδικού επιδόματος ή ειδικής μισθοδοσίας, σε εργοδοτούμενο, στον οποίον ανατίθενται καθήκοντα αναπληρωτή ή ο οποίος αποσπάται σε ανώτερη θέση, τέτοια επιδόματα  ή ειδική μισθοδοσία δεν καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου:

Νοείται ότι, τα κατά περίπτωση βάση νόμου ή κανονισμού ή διοικητικής ρύθμισης ή πρακτικής που ίσχυε πριν από την ψήφιση του παρόντος Νόμου, επιδόματα παραστάσεως ή φιλοξενίας, οδοιπορικών και τηλεφώνου θα συνεχίσουν να καταβάλλονται.

5. Άδεια απουσίας χωρίς απολαβές, όχι για λόγους δημοσίου συμφέροντος που παραχωρείται σε υπάλληλο για συνολική περίοδο που υπερβαίνει τις 15 ημέρες στο έτος υπηρεσίας του υπαλλήλου, κατά την περίοδο ισχύος του παρόντος Νόμου, αφαιρείται από την υπηρεσία του για σκοπούς παραχώρησης προσαύξησης μετά τη λήξη της ισχύος του παρόντος Νόμου και η ημερομηνία προσαύξησής του μετατίθεται για τόσο χρονικό διάστημα όσο και η συνολική άδεια απουσίας του χωρίς απολαβές.

6. Σε περίπτωση εργοδοτουμένου του οποίου έχει κατακρατηθεί η προσαύξηση λόγω μη επιτυχίας σε οποιαδήποτε καθορισμένη εξέταση ή διαγωνισμό, πριν την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου, και ο οποίος πέτυχε στην εν λόγω εξέταση ή διαγωνισμό κατά τη διάρκεια ισχύος του παρόντος Νόμου, μέσα σε ένα χρόνο από την ημερομηνία από την οποία θα έπρεπε να του χορηγηθεί προσαύξηση ή σε δύο εξεταστικές περιόδους, οποιοδήποτε είναι ευνοϊκότερο για τον εργοδοτούμενο, τότε η προσαύξηση χορηγείται αναδρομικά.

7. Η πειθαρχική ποινή της διακοπής προσαύξησης ή της αναβολής προσαύξησης σε εργοδοτούμενο που επιβλήθηκε πριν την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου, η οποία λήγει κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου, ισχύει ως έχει επιβληθεί.

7Α. Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουσδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα αναγνώρισης της απασχόλησης για σκοπούς παραχώρησης προσαυξήσεων σε εκπαιδευτικό/ακαδημαϊκό προσωπικό, η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα ή σε άλλη κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, κατά τα έτη 2012 έως 2016, δε θα λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης προσαύξησης μετά την εργοδότηση στην κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου και εντεύθεν.

8.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής απολαβών ή συντάξεων, το τιμαριθμικό επίδομα παραμένει σταθερό όπως ισχύει στις 31 Δεκεμβρίου, 2011 για σκοπούς υπολογισμού των απολαβών ή επιδομάτων ή άλλων οικονομικών ωφελημάτων αξιωματούχου ή εργοδοτουμένου ή της σύνταξης που χορηγείται σε συνταξιούχο, ή αναφορικά με αυτόν, για την περίοδο της ισχύος του παρόντος Νόμου.

(2) Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των απολαβών και των συντάξεων θα επαναρχίσει όταν συμφωνηθεί ο τρόπος και η συχνότητα αναθεώρησης του τιμαριθμικού επιδόματος, το οποίο και θα παραχωρείται σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που θα συμφωνηθούν.

(3) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής απολαβών ή συντάξεων, αναστέλλεται η αναπροσαρμογή των αποδοχών αξιωματούχων ή εργοδοτουμένων δυνάμει του ετήσιου ποσοστού αύξησης μισθών και ημερομισθίων των εργαζομένων, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, για την περίοδο της ισχύος του παρόντος Νόμου:

Νοείται ότι η, με ισχύ από την 1^η Ιανουαρίου 2012, αύξηση των αποδοχών βάσει της αύξησης μισθών και ημερομισθίων των εργαζομένων, των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων από το 2011 σε σχέση με το 2010 δεν θα παραχωρηθεί:

Νοείται περαιτέρω ότι, οι αποδοχές των επηρεαζόμενων αξιωματούχων και εργοδοτουμένων θα αναπροσαρμοστούν από την 1^η Ιανουρίου 2017 με βάση την αύξηση μισθών και ημερομισθίων των εργαζομένων για το 2016 σε σχέση με το 2015.

9. Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή του παρόντος Νόμου.

10. Ο παρών Νόμος [Σ.Σ.: δηλαδή ο Ν.185(Ι)/2012], με εξαίρεση τα άρθρα 2, 7Α και 8(1), τίθεται σε ισχύ από την 1^η Ιανουρίου 2012 μέχρι την 31^η Δεκεμβρίου 2016. Τα άρθρα 2 και 7Α τίθενται σε ισχύ από την 1^η Ιανουαρίου 2012. Το άρθρο 8(1) τίθεται σε ισχύ από την 1^η Ιανουαρίου 2012 μέχρι την 31^η Δεκεμβρίου 2015.