28.-(1) Με την επιφύλαξη των διατάξεων του περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Προστασία του Ατόμου) Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται, τα γραφεία και τα παραρτήματά τους συνεργάζονται με την αρμόδια αρχή και παρέχουν κάθε στοιχείο ή πληροφορία που είναι αναγκαία για την επιτέλεση του έργου τους και ιδίως για τη συστηματική παρακολούθηση της εγχώριας αγοράς εργασίας και της δραστηριότητας των ιδιωτικών γραφείων εξεύρεσης εργασίας, την τεκμηρίωση νέων πολιτικών απασχόλησης και την προώθηση της έρευνας στο πεδίο της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
(2) Η αρμόδια αρχή δύναται να ζητήσει γραπτώς και εντός εύλογης προθεσμίας την υποβολή οποιωνδήποτε άλλων στοιχείων κρίνει σκόπιμο, εφόσον το γραφείο είναι υποχρεωμένο να τα τηρεί σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Νόμου ή/και των Κανονισμών.
Ειδικότερα το γραφείο οφείλει να τηρεί τα ακόλουθα στοιχεία:
(α) αριθμό εργοδοτουμένων για την τοποθέτηση των οποίων μεσολάβησαν τα ίδια και τα παραρτήματά τους κατά το προηγούμενο έτος, ανά-
(i) υπηκοότητα,
(ii) ειδικότητα,
(iii) επίπεδο εκπαίδευσης,
(iv) κατηγορίες, όπως άνεργος ή μη, φύλο, ηλικία,
(v) είδος σύμβασης εργασίας, όπως ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης,
(vi) προβλεπόμενη διάρκεια χρόνου εργασίας όπως 0-6 μήνες, 6 μήνες έως 1 έτος, 1 έτος και άνω, και
(β) αριθμό των εξυπηρετούμενων εργοδοτών στους οποίους εξασφάλισαν εργοδοτούμενους τα ίδια και τα παραρτήματά τους κατά το προηγούμενο έτος ανά κλάδο δραστηριότητας, όπως γεωργία, κτηνοτροφία, βιομηχανία, βιοτεχνία, κατασκευές, εμπόριο και υπηρεσίες, ιδιωτικά νοικοκυριά.