Απαγόρευση διακρίσεων
13.-(1) Απαγορεύεται κάθε άμεση ή έμμεση διάκριση λόγω φύλου στα ΙΕΣΠ και κάθε διάταξη των κανόνων λειτουργίας οποιουδήποτε ΙΕΣΠ η οποία περιέχει τέτοια διάκριση είναι άκυρη.
(2) Για τους σκοπούς του εδαφίου (1), τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Ίσης Μεταχειρίσεως Ανδρών και Γυναικών στα Επαγγελματικά Σχέδια Κοινωνικής Ασφάλισης Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται.
(3) Είναι επίσης άκυρη κάθε διάταξη των κανόνων λειτουργίας οποιουδήποτε ΙΕΣΠ, η οποία μπορεί να έχει ως άμεσο ή έμμεσο αποτέλεσμα την παράβαση νόμου που απαγορεύει τη διάκριση στους όρους απασχόλησης για λόγους που καθορίζονται σε τέτοιο νόμο.