Ο περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής Νόμος του 2022 (216(I)/2022)

24.-(1) Κάθε απόλυση και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συνθηκών απασχόλησης εργαζομένου ή εκπροσώπου του ο οποίος προέβη σε καταγγελία ή διαμαρτυρία στη βάση παράβασης των διατάξεων του παρόντος Νόμου, είναι άκυρη, εκτός αν ο εργοδότης αποδείξει ότι η απόλυση ή η βλαπτική μεταβολή οφείλεται σε λόγο άσχετο προς την καταγγελία ή την διαμαρτυρία.

(2) Οι διατάξεις του εδαφίου (1) εφαρμόζονται αναλόγως και υπέρ κάθε προσώπου το οποίο συνέδραμε στην άσκηση ή την υποστήριξη της κατά το παρόν άρθρο καταγγελίας ή διαμαρτυρίας, με οποιοδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της δικαστικής ή εξώδικης διαμαρτυρίας.