9. Για το σκοπό υπολογισμού του ποσού των μισθών που πρέπει να καταβάλλονται στην περίπτωση εργαζομένου που εργοδοτείται σε οποιαδήποτε εργασία, για την οποία έχει οριστεί κατώτατος μισθός, ο εργαζόμενος θεωρείται ότι έχει εργοδοτηθεί καθόλη τη διάρκεια του χρόνου κατά τον οποίο ήταν παρών στα υποστατικά του εργοδότη, εκτός αν ο εργοδότης αποδεικνύει ότι ήταν παρών χωρίς τη συγκατάθεση του, ρητή ή σιωπηρή, ή ότι ήταν παρών για κάποιο σκοπό που δεν συνδέεται με την εργασία του και άλλον από του να περιμένει να δοθεί σε αυτόν εργασία προς εκτέλεση:
Νοείται ότι-
(α) Όταν ο εργαζόμενος διαμένει στα υποστατικά του εργοδότη δεν θεωρείται ότι εργοδοτείται κατά τη διάρκεια οποιουδήποτε χρόνου κατά τον οποίο είναι παρών στα υποστατικά, εξαιτίας μόνο του γεγονότος ότι διαμένει σε αυτά˙ και
(β) εργάτης ενώ είναι παρών κατά τη διάρκεια κανονικών ωρών γεύματος σε δωμάτιο ή χώρο στον οποίο δεν διεξάγεται εργασία, θεωρείται ότι είναι παρών για σκοπούς που δεν είναι συναφείς με την εργασία του.