15.-(1) Εν συνεννοήσει μετά του Κέντρου Παραγωγικότητος και της Επιτροπής, το Συμβούλιον προβαίνει εις σύστασιν προς τον Υπουργόν όστις προσδιορίζει τα επίπεδα τα οποία απαιτούνται εν τη βιομηχανία μαθητείας.
(2) Κατά την σύστασιν οιωνδήποτε τοιούτων επιπέδων δέον όπως ληφθώσιν ειδικώς υπ’ όψιν τα ακόλουθα θέματα:
(α) τα εκπαιδευτικά προσόντα και το κατώτατον όριον ηλικίας άτινα διέπουσι την εισδοχήν εις μαθητείαν
(β) ειδικαί περιπτώσεις εφ’ ων αποφασίζει το Συμβούλιον, μαθητευομένων εις ειδικά επαγγέλματα μαθητείας των οποίων η ηλικία υπερβαίνει το καθορισθέν ανώτατον όριον ηλικίας
(γ) η διάρκεια μαθητείας, περιλαμβανούσης την επί δοκιμασία χρονικήν περίοδον, λαμβανομένου υπ’ όψιν του εδαφίου (2) του άρθρου 12 και του απαιτουμένου βαθμού δεξιότητος και θεωρητικής τεχνικής γνώσεως
(δ) τα κριτήρια διά τον καθορισμόν της εκτάσεως καθ’ ην η κανονική διάρκεια της μαθητείας δυνατόν να περιορισθή υπό το φως οιασδήποτε προγενεστέρας εκπαιδεύσεως ή πείρας ην ο μαθητευόμενος δυνατόν να έσχεν ή της προόδου του διαρκούσης της μαθητείας
(ε) η παροχή αδείας κατά την διάρκειαν εργασίμων ωρών, ή τοιούτων άλλων τύπων αδείας οίοι δυνατόν να είναι κατάλληλοι, προς φοίτησιν εις εκπαιδευτικόν ίδρυμα.
(στ) αι κατά την διάρκειαν ή επί τη λήξει της μαθητείας διεξαχθησόμεναι εξετάσεις
(ζ) τα προσόντα ή πιστοποιητικά άτινα δυνατόν να αποκτηθώσιν επί τη συμπληρώσει της μαθητείας
(η) οιοσδήποτε έλεγχος του αριθμού των μαθητευομένων όστις απαιτείται ίνα διασφαλισθή επαρκής εκπαίδευσις, αποφευχθή πληθωρισμός εις το επάγγελμα και αντιμετωπισθώσιν αι εις ανθρώπινον δυναμικόν ανάγκαι του επηρεαζομένου ειδικού κλάδου οικονομικής δραστηριότητος
(θ) η φύσις και η έκτασις της ασκηθησομένης επί των μαθητευομένων επιβλέψεως ειδικώς ίνα διασφαλισθή ότι τηρούνται οι διέποντες την μαθητείαν κανόνες ότι η εκπαίδευσις γίνεται συμφώνως προς τα καθιερωμένα επίπεδα και ότι υφίσταται λογική ομοιομορφία εις τους όρους μαθητείας
(ι) η εγγραφή συμβάσεων μαθητείας παρά καταλλήλοις οργανισμοίς
(ια) ο τυπος και το περιεχόμενον της συμβάσεως μαθητείας.