2. Εν τω παρόντι Νόμω, εκτός εάν άλλως προκύπτη εκ του κειμένου-
“βιομηχανία” περιλαμβάνει επιχείρησιν, τέχνην, βιομηχανίαν, χειροτεχνίαν, εργασίαν, επάγγελμα, ασχολίαν, και υπηρεσίαν και πάντα κλάδον τούτων
“βιομηχανία μαθητείας” σημαίνει τας δραστηριότητας της βιομηχανίας και του εμπορίου, περιλαμβανομένων των δραστηριοτήτων οιουδήποτε οργανισμού ή προσώπων μετά ή άνευ νομικής προσωπικότητος ή Δήμων, καθοριζομένων υπό του Υπουργικού Συμβουλίου εν διατάγματι βιομηχανικής μαθητείας εκδιδομένω δυνάμει του εδαφίου (1) του άρθρου 3
“διάταγμα βιομηχανικής εκπαιδεύσεως” σημαίνει διάταγμα εκδιδόμενον δυνάμει του εδαφίου (1) του άρθρου 3
“διάταγμα μαθητείας” σημαίνει διάταγμα εκδιδόμενον δυνάμει του άρθρου 9
“εγγεγραμμένη σύμβασις” σημαίνει σύμβασιν μαθητείας εγγεγραμμένην δυνάμει του άρθρου 19
“Επιτροπή” σημαίνει την δυνάμει του άρθρου 7 ιδρυομένην Επιτροπήν Μαθητείας
“εργοδότης” περιλαμβάνει παν πρόσωπον εκπιδιδόμενον εις την απασχόλησιν μαθητευομένων εν τη βιομηχανία και περιλαμβάνει περαιτέρω πάσαν ομάδα εργοδοτών
“Λειτουργός Μαθητείας” σημαίνει τον δυνάμει του άρθρου 8 διοριζόμενον λειτουργόν
“μαθητευόμενος” σημαίνει πρόσωπον απασχολούμενον δυνάμει των όρων συμβάσεως μαθητείας εις βιομηχανίαν μαθητείας προς τον σκοπόν όπως αποκτήση, διά πρακτικής εκπαιδεύσεως και τεχνικής διδασκαλίας, την απαιτούμενην γνώσιν διά να ασκή την τοιαύτην βιομηχανίαν εις τα προσδιοριζόμενα εν τη τοιαύτη βιομηχανία επίπεδα
“προσδιοριζόμενα επίπεδα” σημαίνει τα δυνάμει του άρθρου 15 προσδιοριζόμενα επίπεδα ως προς βιομηχανίαν τινα μαθητείας
“σύμβασις μαθητείας” σημαίνει σύμβασιν γενομένην μεταξύ εργοδότου και μαθητευομένου, ή μεταξύ εργοδότου και μαθητευομένου και του γονέως ή κηδεμόνος του μαθητευομένου, δι’ ης ο εργοδότης συμφωνεί να διδάξη και ο μαθητευόμενος συμφωνεί να εκμάθη την βιομηχανίαν εις ην ο εργοδότης επιδίδεται
“Συμβούλιον” σημαίνει το δυνάμει του άρθρου 4 ιδρυόμενον Συμβούλιον Μαθητείας
“Υπουργός” σημαίνει τον Υπουργόν Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
3.-(1) Προς τον σκοπόν καλλιτέρας προνοίας διά την εκπαίδευσιν προσώπων άνω της ηλικίας των δεκατεσσάρων ετών εις απασχόλησιν εις οιασδήποτε δραστηριότητας της βιομηχανίας ή του εμπορίου, και τηρουμένης οπωσδήποτε της επιφυλάξεως του άρθρου 11, το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται να εκδώση διάταγμα (εν τω παρόντι Νόμω αναφερόμενον ως “το διάταγμα βιομηχανικής εκπαιδεύσεως”), δημοσιευθησόμενον εν τη επισήμω εφημερίδι της Δημοκρατίας, καθορίζον τας τοιαύτας δραστηριότητας (εν τω παρόντι Νόμω αναφερομένας ως “η βιομηχανία μαθητείας”), επί τούτω δε αι διατάξεις του παρόντος Νόμου εφαρμόζονται εις την τοιαύτην βιομηχανίαν μαθητείας.
(2) Πριν ή εκδώση διάταγμα βιομηχανικής εκπαιδεύσεως το Υπουργικόν Συμβούλιον συμβουλεύεται οιονδήποτε οργανισμόν ή σύνδεσμον οργανισμών εκπροσωπούντα, κατά την γνώμην του, ουσιαστικόν αριθμόν εργοδοτών επιδιδομένων εις τας σχετικάς δραστηριότητας και οιονδήποτε οργανισμόν ή σύνδεσμον οργανισμών όστις κατά την γνώμην του είναι αντιπροσωπευτικός ουσιαστικού αριθμού προσώπων επιδιδομένων εις τας τοιαύτας δραστηριότητας.
(3) Εν τη εκδόσει διατάγματος βιομηχανικής εκπαιδεύσεως λαμβάνονται υπ’ όψιν οι ακόλουθοι παράγοντες:
(α) ο διά την βιομηχανίαν απαιτούμενος βαθμός δεξιότητος και θεωρητικών τεχνικών γνώσεων
(β) η διά την απόκτηση των απαιτουμένων δεξιοτήτων και γνώσεων αναγκαιούσα περίοδος εκπαιδεύσεως
(γ) η καταλληλότης της εκπαιδεύσεως μαθητείας διά την μετάδοσιν των απαιτουμένων δεξιοτήτων και γνώσεων
(δ) η υπάρχουσα και η προβλεπομένη κατάστασις ως προς την απασχόλησιν εν τη εν λόγω βιομηχανία
(ε) η επάρκεια των Τεχνικών Σχολών όπως δεχθώσιν μαθητευομένους διά συναφή διδασκαλίαν.
4.-(1) Διά του παρόντος ιδρύεται Συμβούλιον, κληθησόμενον το Συμβούλιον Μαθητείας, προς ενάσκησιν των υπό του άρθρου 5 προνοουμένων αρμοδιοτήτων.
(2) Το Συμβούλιον συνίσταται εκ των ακολούθων μελών διοριζομένων υπό του Υπουργού, τελεί δε υπό την προεδρίαν προέδρου εκλεγησομένου υπό του Συμβουλίου εκ των μελών του Συμβουλίου λόγω της πείρας του εις διοικητικά ζητήματα και εις θέματα σχετιζόμενα προς την βιομηχανικήν εκπαίδευσιν και εν γένει την βιομηχανίαν:
(α) του Διευθυντή της Μέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης·
(β) του Διευθυντού της Τεχνικής Σχολής Λευκωσίας ή εκπροσώπου του
(γ) ενός εκπροσώπου εκάστου των Υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Συγκοινωνιών και Έργων, Εμπορίου και Βιομηχανίας και του Γραφείου Προγραμματισμού, υποδειχθησομένου επί τούτω υπό του αντιστοίχου Υπουργού
(δ) ενός εκπροσώπου του Συνδέσμου Αναπτύξεως Κυπρίων Εποπτών
(ε) τριών εκπροσώπων των Συνδέσμων Εργοδοτών Κύπρου, υποδεικνυομένων υπό των τοιούτων συνδέσμων
(στ) τριών εκπροσώπων των πλέον αντιπροσωπευτικών Συντεχνιών, υποδεικνυομένων υπό των τοιούτων συντεχνιών
(ζ) του Διευθυντού του Κέντρου Παραγωγικότητος ή εκροσώπου του·
(η) του Γενικού Διευθυντή της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου ή εκπροσώπου του.
(3) Πας διορισμός δυνάμει του εδαφίου (1) γίνεται διά περίδον δύο ετών, δύναται όμως να ανακληθή ενωρίτερον υπό του Υπουργού εφ’ όσον τούτο ήθελε ζητηθή υπό του προτείναντος τούτον.
(4) Εις τα μέλη του Συμβουλίου καταβάλλονται τοιαύτα επιδόματα διά να καλύψωσι τας ταξιδιωτικάς των δαπάνας οία ο Υπουργός δύναται να καθορίση, έχων υπ’ όψιν τας οικονομικάς δυνατότητας του σχεδίου.
5.-(1) Το Συμβούλιον ενασκεί τας ακολούθους αρμοδιότητας:
(α) παρέχει ή εξασφαλίζει την παροχήν τοιούτων κύκλων μαθημάτων και άλλων διευκολύνσεων (αίτινες δυνατόν να περιλαμβάνωσι την παροχήν διαμονής) διά τα πρόσωπα τα απασχολούμενα ή τα οποία πρόκειται να απασχοληθώσιν εις την βιομηχανίαν μαθητείας, οίαι δυνατόν να απαιτηθώσιν λαμβανομένων υπ’ όψιν οιωνδήποτε κύκλων μαθημάτων ή διευκολύσεων αίτινες είναι άλλως διαθέσιμοι εις τα τοιαύτα πρόσωπα
(β) υπολογίζει τον αριθμόν των μαθητευομένων οίτινες απαιτείται όπως εκπαιδευθώσιν, από καιρού εις καιρόν, εις ειδικάς βιομηχανίας ούτως ώστε να διασφαλισθή ότι θα υπάρξη ικανοποιητικός αριθμός ειδικευμένων εργατών προς ικανοποίησιν των αναγκών της βιομηχανίας και υποβάλλει συστάσεις αφορώσας εις την αναλογίαν των τεχνιτών προς τους μαθητευομένους εν τη βιομηχανία
(γ) εισηγείται εις τας αρμοδίας αρχάς την λήψιν τοιούτων μέτρων οία θεωρούνται επιθυμητά όπως εξασφαλισθή ή καθοδήγησις νεαρών προσώπων προς κατάλληλα επαγγέλματα και η ύπαρξις ικανού αριθμού ειδικευμένων εργατών προς ικανοποίησιν των αναγκών της βιομηχανίας
(δ) προσδιορίζει και εισηγείται επίπεδα εκπαιδεύσεως μαθητευομένων
(ε) διεξάγει ή προβαίνει εις διευθετήσεις διά την διεξαγωγήν εξετάσεων προς επιλογήν και εξετάσεων ή άλλων μεθόδων προς εξακρίβωσιν της επιτεύξεως οιωνδήποτε επιπέδων εισηγηθέντων υπό του Συμβουλίου και δύναται να απονείμη πιστοποιητικά επιτεύξεως των επιπέδων τούτων
(στ) εισηγείται εις τον Υπουργόν την λήψιν τοιούτων άλλων μέτρων εν σχέσει προς την μαθητείαν εργατών οία θεωρούνται υπό του Συμβουλίου επιθυμητά
(ζ) εισηγείται εις τον Υπουργόν την κήρυξιν επιπροσθέτων βιομηχανιών ως “βιομηχανιών μαθητείας”
(η) εν συνεργασία μετά του Κέντρου Παραγωγικότητος, προβαίνει εις συστάσεις προς τον Υπουργόν αποσκοπούσας εις ταχύρυθμον εκπαίδευσιν προς αντιμετώπισιν επειγουσών αναγκών και προς εξάσκησιν ανθρωπίνου δυναμικού εις κατηγορίας μαθητευομένων οίτινες ευρίσκονται εις την ανάγκην αποκτήσεως βιομηχανικής ικανότητος ταχέως προς τον σκοπόν όπως εξασφαλίσωσιν απασχόλησιν κατάλληλον διά την ηλικίαν και ικανότητα των
(θ) ασκεί τοιαύτας άλλας αρμοδιότητας οίαι προνοούνται υπό του παρόντος Νόμου.
(2) Το Συμβούλιον παρέχει εις τον Υπουργόν τοιαύτας πληροφορίας ή διευκολύνσεις διά την λήψιν πληροφοριών ως προς την ενάσκησιν των αρμοδιοτήτων του, κατά τοιούτον τρόπον και κατά τοιούτους χρόνους ως ούτος ήθελεν ευλόγως απαιτήσει.
6.-(1) Εξ μέλη επιπροσθέτως προς τον Πρόεδρον αποτελούσιν απαρτίαν εις άπασας τας συνεδρίας του Συμβουλίου:
Νοείται ότι εν περιπτώσει απουσίας του Προέδρου απαιτείται δι’ απαρτίαν η παρουσία επτά μελών άτινα εκλέγουσι μεταξύ των πρόεδρον όπως προεδρεύση της συνεδρίας.
(2) Το Συμβούλιον δύναται να ρυθμίζη δι’ εσωτερικού κανονισμού τα των συνεδριών του γενικώς, ειδικώς δε την συγκρότησιν συνεδριών, τας διά τοιαύτας συνεδρίας δοθησομένας γνωστοποιήσεις, την κατ’ αυτάς διεξαγωγήν συζητήσεων και την τήρησιν πρακτικών των τοιούτων συνεδριών.
7.-(1) Τη συστάσει του Συμβουλίου, ιδρύεται υπό του Υπουργού εν σχέσει προς εκάστην βιομηχανίαν μαθητείας Επιτροπή Μαθητείας συνισταμένη εκ-
(α) τριών εκπροσώπων του Συνδέσμου Εργοδοτών της περί ης πρόκειται βιομηχανίας, ή εάν δεν υπάρχη τοιούτος Σύνδεσμος, του Συμβουλευτικού Συνδέσμου Εργοδοτών Κύπρου, υποδεικνυομένων υπό του τοιούτου Συνδέσμου
(β) τριών εκπροσώπων των Συντεχνιών της περί ης πρόκειται βιομηχανίας, υποδεικνυομένων υπό των τοιούτων Συντεχνιών
(γ) του Επαρχιακού Λειτουργού Εργασίας ή εκπροσώπου του
(δ) εκπροσώπου της Τεχνικής Σχολής ήτις σχετίζεται προς την βιομηχανίαν μαθητείας, διοριζομένου υπό του Υπουργού Παιδείας,
υπό την προεδρίαν ανεξαρτήτου προέδρου εκ των μελών της, οριζομένου υπό του Υπουργού.
(2) Πας διορισμός δυνάμει του εδαφίου (1) γίνεται διά περίοδον δύο ετών, δύναται όμως να ανακληθή ενωρίτερον υπό του Υπουργού εφ’ όσον τούτο ήθελε ζητηθή υπό του προτείνοντος τούτον.
(3) Η Επιτροπή ασκεί τας ακολούθους αρμοδιότητας εν σχέσει προν την βιομηχανίαν μαθητείας:
(α) γνωμοδοτεί και υποβάλλει εισηγήσεις προς το Συμβούλιον εφ’ όλων των εις την βιομηχανίαν αφορώντων θεμάτων
(β) ικανοποιείται ότι ο εργοδότης είναι κατάλληλος δι’ απασχόλησιν μαθητευομένων και διαθέτει επαρκείς διευκολύνσεις διά την παροχήν καταλλήλου εκπαιδεύσεως
(γ) διερευνά παράπονα υποβαλλόμενα υφ’ οιουδήποτε μαθητευομένου εν τη τοιαύτη βιομηχανία ή οιουδήποτε γονέως, κηδεμόνος ή εργοδότου του τοιούτου μαθητευομένου εν σχέσει προς οιονδήποτε θέμα αναφερόμενον εις την σύμβασιν μαθητείας του τοιούτου μαθητευομένου και αναφέρει επί του τοιούτου παραπόνου εις το Συμβούλιον
(δ) ενθαρρύνει και διαδίδει τα ιδεώδη της μαθητείας εν τη τοιαύτη βιομηχανία
(ε) επισκέπτεται, κατά την διάρκειαν των συνήθων εργασίμων ωρών, τάξεις και εργαστήρια όπου εκπαιδεύονται μαθητευόμενοι εν τη τοιαύτη βιομηχανία
(στ) παρέχει εις το Συμβούλιον τοιαύτας πληροφορίας οίας τούτο δυνατόν να απαιτήση εν σχέσει προς θέματα μαθητείας εν τη τοιαύτη βιομηχανία
(ζ) ανασκοπεί ή ελέγχει την πρόοδον μαθητευομένων τόσον κατά την εργασίαν όσον και κατά την συναφή εκπαίδευσιν συμφώνως προς διαδικασίαν καθοριζομένην υπό ειδικών κανονισμών επί του θέματος
(η) διεξάγει τας τελικάς εξετάσεις των μαθητευομένων
(θ) ασκεί τοιαύτας άλλας αρμοδιότητας οίαι δυνατόν να καθορισθώσιν υπό του Υπουργού.
(4) Η Επιτροπή ρυθμίζει τα των συνεδριών της ως και την κατά τας συνεδρίας ταύτας ακολουθουμένην διαδικασίαν και δοθησομένας γνωστοποιήσεις, την συγκρότησιν απαρτίας, την κατ’ αυτάς διεξαγωγήν συζητήσεων και τα τηρητέα πρακτικά.
8.-(1) Ο Υπουργός ορίζει διά τους σκοπούς του παρόντος Νόμου Λειτουργόν Μαθητείας.
(2) Ο Λειτουργός Μαθητείας είναι ο γραμματεύς του Συμβουλίου και ο εκτελεστικός λειτουργός των αποφάσεων του. Επί πλέον είναι ο κύριος διοικητικός υπεύθυνος του σχεδίου και προς τον σκοπόν τούτον ετοιμάζει εκθέσεις προόδου και άλλας εκθέσεις, αναφέρει επί της οικονομικής καταστάσεως του σχεδίου και ετοιμάζει, ή καταρτίζει καταλόγους βιομηχανικών εγκαταστάσεων όπου οι μαθητευόμενοι δύνανται να τύχωσιν εκπαιδεύσεως, καταλόγους μαθητευομένων, εκθέσεις προόδου, προσωπικούς φακέλλους των μαθητευομένων και προγράμματα σπουδών και ασκεί τοιαύτας άλλας αρμοδιότητας οίας το Συμβούλιον δύναται να διατάξη.
(3) Το μητρώον μαθητευομένων περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:
(α) το όνομα, την διεύθυνσιν και το επάγγελμα του εργοδότου και τον τόπο όπου κείνται αι βιομηχανικαί εγκαταστάσεις αυτού
(β) το όνομα και την ημερομηνίαν και τόπον γεννήσεως του μαθητευομένου
(γ) τα πιστοποιητικά σπουδών του μαθητευομένου
(δ) τον κλάδον μαθητείας
(ε) την ημερομηνίαν ενάρξεως της μαθητείας
(στ) την ημερομηνίαν συμβάσεως μαθητείας
(ζ) οιασδήποτε μεταβολάς σημειουμένας εις τας σχέσεις μαθητείας
(η) την ημερομηνίαν λήξεως της μαθητείας
(θ) πάσαν κατά περιόδους ή τελικήν εξέτασιν εις ην ο μαθητευόμενος επέτυχεν.
9.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος άρθρου, το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται, τη συστάσει του Συμβουλίου, να εκδίδη από καιρού εις καιρόν, ως ήθελεν κρίνει εύλογον, διατάγματα μαθητείας ρυθμίζοντα άπαντα ή τινά των ακολούθων θεμάτων, εν σχέσει προς τοιαύτας βιομηχανίας μαθητείας οίαι δυνατόν να καθορισθώσιν εν τοις τοιούτοις διατάγμασιν:
(α) την κατηγορίαν και περιγραφήν των μαθητευομένων οίτινες πρόκειται να απασχοληθούν
(β) τον αριθμόν των μαθητευομένων εν σχέσει προς εργοδότην τινα εν τη τοιαύτη βιομηχανία ή αναλογίαν τοιούτων μαθητευομένων προς πρόσωπα απασχολούμενα εν τη βιομηχανία
(γ) τηρουμένης της επιφυλάξεως του άρθρου 11 την κατωτάτην και ανωτάτην ηλικίαν καθ’ ην οιονδήποτε πρόσωπον δύναται να απασχοληθή ως μαθητευόμενος, της κατωτάτης εν ουδεμιά περιπτώσει ούσης κάτω των δεκατεσσάρων ετών και της ανωτάτης μη ούσης άνω των δεκαοκτώ:
Νοείται ότι το ανώτατον όριον ηλικίας δύναται εις εξαιρετικάς περιστάσεις να ανυψωθή
(δ) το κατώτατον επίπεδον γενικής ή τεχνικής εκπαιδεύσεως, το οποίον πρόσωπον τι απαιτείται όπως επιτύχη δι’ απασχόλησιν ως μαθητευόμενος
(ε) την ελαχίστην περίοδον μαθητείας
(στ) το διά την εκπαίδευσιν μαθητευομένων υιοθετηθησόμενον βασικόν σύστημα θεωρητικής και πρακτικής διδασκαλίας
(ζ) τας υπό εργοδοτών μαθητευομένων παρασχεθησομένας καταστάσεις και εκθέσεις και τα υπ’ αυτών τηρηθησόμενα αρχεία
(η) τα εν συμβάσει τινι μαθητείας περιληφθησόμενα στοιχεία.
(2) Τη συστάσει του Συμβουλίου, το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται καθ’ οιονδήποτε χρόνον να τροποποιήση ή ανακαλέση διάταγμα μαθητείας.
10. Οσάκις το Υπουργικόν Συμβούλιον εκδώση διάταγμα μαθητείας, άπασαι αι συμβάσεις μαθητείας ως προς εκάστην εν τω διατάγματι καθοριζομένην βιομηχανίαν μαθητείας είτε υφιστάμεναι κατά την ημερομηνίαν ενάρξεως της ισχύος του διατάγματος είτε συναπτόμεναι κατόπιν της τοιαύτης ημερομηνίας, θεωρούνται, τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος άρθρου, ως υποκείμεναι εις τας διατάξεις του διατάγματος.
11. Ουδέν πρόσωπον θεωρείται ως κατέχον τα προσόντα προς πρόσληψιν του ως μαθητευομένου διά να τύχη εκπαιδεύσεως διά μαθητείας εν οιαδήποτε βιομηχανία μαθητείας εκτός εάν-
(α) είναι ηλικίας ουχί κατωτέρας των δεκατεσσάρων ετών και
(β) ανταποκρίνεται προς τοιαύτα επίπεδα μορφώσεως και σωματικής ικανότητος ως δυνατόν να καθορισθώσι δι’ έκαστον επάγγελμα υπό του Υπουργού διά την τοιαύτην βιομηχανίαν:
Νοείται ότι διά τους σκοπούς του παρόντος Νόμου ο Υπουργός δύναται να καθορίση εις εξαιρετικάς περιπτώσεις και δι’ ωρισμένα επαγγέλματα μαθητείας ηλικίαν ουχί κατωτέραν των δεκατριών ετών διά σκοπούς μαθητείας.
12.-(1) Ουδέν πρόσωπον προσλαμβάνεται ως μαθητευόμενος διά να τύχη εκπαιδεύσεως διά μαθητείας εις βιομηχανίαν μαθητείας εκτός εάν-
(α) το τοιούτον πρόσωπον ή, εάν είναι ανήλικος, ο πατήρ ή ο κηδεμών του συνήψε σύμβασιν μαθητείας μετά του εργοδότου ως εν τω άρθρω 18 προνοείται και
(β) η σύμβασις μαθητείας ενεγράφη παρά τω Λειτουργώ Μαθητείας:
Νοείται ότι πας μαθητευόμενος εξασκούμενος κατά την ημερομηνίαν της ενάρξεως της ισχύος του παρόντος Νόμου θεωρείται ως έχων καταχωρήσει την σύμβασιν μαθητείας του δυνάμει των διατάξεων της παρούσης παραγράφου.
(2) Η περίοδος μαθητείας προσδιορίζεται υπό του Υπουργού, ως δυνατόν να καθορισθή τη συστάσει της διά την βιομηχανίαν ταύτην Επιτροπής, αλλά δέον όπως μη είναι βραχυτέρα των δύο ετών ή υπερβαίνη τα τρία έτη.
13.-(1) Το Συμβούλιον δύναται, δι’ εγγράφου γνωστοποιήσεως, να απαιτήση παρά εργοδότου όπως ούτος προσλάβη εν τη βιομηχανία μαθητείας αυτού τοιούτον αριθμόν μαθητευομένων οίος δυνατόν να καθορισθή εν τω διά την βιομηχανίαν εκείνην διατάγματι μαθητείας, δεούσης προσοχής διδομένης εις την παράγραφον (β) του εδαφίου (1) του άρθρου 5, ο δε εργοδότης συμμορφούται προς την τοιαύτην απαίτησιν. Εάν εργοδότης θεωρή ότι δι’ οιονδήποτε λόγον δεν θα ηδύνατο να συμμορφωθή προς το διάταγμα, οφείλει να υποβάλη έφεσιν εις τον Υπουργόν η απόφασις του οποίου είναι τελεσίδικος:
Νοείται ότι εάν τα τέκνα του εργοδότου απασχολώνται ως εκπαιδευόμενοι εν τω εργαστηρίω του πατρός των, τα τοιαύτα τέκνα θεωρούνται ως μαθητευόμενοι διά τους σκοπούς του παρόντος άρθρου.
(2) Πας εργοδότης προβαίνει εις καταλλήλους διευθετήσεις εις τας βιομηχανικάς του εγκαταστάσεις διά να παράσχη κύκλον μαθημάτων βιομηχανικής εκπαιδεύσεως εις πάντα μαθητευόμενον προσληφθέντα υπ’ αυτού συμφώνως προς το υπό της Επιτροπής εγκριθέν πρόγραμμα.
(3) Ανεξαρτήτως παντός εν τω περί Παιδίων και Νεαρών Προσώπων (Απασχόλησις) Νόμω περιεχομένου, η βιομηχανική εκπαίδευσις μαθητευομένου δύναται να λαμβάνη χώραν κατά τοιαύτας ώρας οίαι δυνατόν να απαιτηθώσι προς τον σκοπόν τούτον.
(4) Εργοδόται δύνανται να συνενώνται προς τον σκοπόν όπως παράσχωσιν εκπαίδευσιν μαθητείας εις τους υπ’ αυτούς μαθητευομένους, μετακινούντες τούτους μεταξύ των αντιστοίχων βιομηχανικών εγκαταστάσεων των.
14. Ο αρχικός μισθός και άλλοι όροι απασχολήσεως μαθητευομένων δέον όπως καθορίζωνται διά συλλογικής συμβάσεως μεταξύ εργοδότου και συντεχνιών( ελλείψει τοιαύτης συμβάσεως ο κατώτατος μισθός καθορίζεται δυνάμει των διατάξεων του περί Ελαχίστου Ημερομισθίου Νόμου αναφορικώς προς την βιομηχανίαν.
15.-(1) Εν συνεννοήσει μετά του Κέντρου Παραγωγικότητος και της Επιτροπής, το Συμβούλιον προβαίνει εις σύστασιν προς τον Υπουργόν όστις προσδιορίζει τα επίπεδα τα οποία απαιτούνται εν τη βιομηχανία μαθητείας.
(2) Κατά την σύστασιν οιωνδήποτε τοιούτων επιπέδων δέον όπως ληφθώσιν ειδικώς υπ’ όψιν τα ακόλουθα θέματα:
(α) τα εκπαιδευτικά προσόντα και το κατώτατον όριον ηλικίας άτινα διέπουσι την εισδοχήν εις μαθητείαν
(β) ειδικαί περιπτώσεις εφ’ ων αποφασίζει το Συμβούλιον, μαθητευομένων εις ειδικά επαγγέλματα μαθητείας των οποίων η ηλικία υπερβαίνει το καθορισθέν ανώτατον όριον ηλικίας
(γ) η διάρκεια μαθητείας, περιλαμβανούσης την επί δοκιμασία χρονικήν περίοδον, λαμβανομένου υπ’ όψιν του εδαφίου (2) του άρθρου 12 και του απαιτουμένου βαθμού δεξιότητος και θεωρητικής τεχνικής γνώσεως
(δ) τα κριτήρια διά τον καθορισμόν της εκτάσεως καθ’ ην η κανονική διάρκεια της μαθητείας δυνατόν να περιορισθή υπό το φως οιασδήποτε προγενεστέρας εκπαιδεύσεως ή πείρας ην ο μαθητευόμενος δυνατόν να έσχεν ή της προόδου του διαρκούσης της μαθητείας
(ε) η παροχή αδείας κατά την διάρκειαν εργασίμων ωρών, ή τοιούτων άλλων τύπων αδείας οίοι δυνατόν να είναι κατάλληλοι, προς φοίτησιν εις εκπαιδευτικόν ίδρυμα.
(στ) αι κατά την διάρκειαν ή επί τη λήξει της μαθητείας διεξαχθησόμεναι εξετάσεις
(ζ) τα προσόντα ή πιστοποιητικά άτινα δυνατόν να αποκτηθώσιν επί τη συμπληρώσει της μαθητείας
(η) οιοσδήποτε έλεγχος του αριθμού των μαθητευομένων όστις απαιτείται ίνα διασφαλισθή επαρκής εκπαίδευσις, αποφευχθή πληθωρισμός εις το επάγγελμα και αντιμετωπισθώσιν αι εις ανθρώπινον δυναμικόν ανάγκαι του επηρεαζομένου ειδικού κλάδου οικονομικής δραστηριότητος
(θ) η φύσις και η έκτασις της ασκηθησομένης επί των μαθητευομένων επιβλέψεως ειδικώς ίνα διασφαλισθή ότι τηρούνται οι διέποντες την μαθητείαν κανόνες ότι η εκπαίδευσις γίνεται συμφώνως προς τα καθιερωμένα επίπεδα και ότι υφίσταται λογική ομοιομορφία εις τους όρους μαθητείας
(ι) η εγγραφή συμβάσεων μαθητείας παρά καταλλήλοις οργανισμοίς
(ια) ο τυπος και το περιεχόμενον της συμβάσεως μαθητείας.
16.-(1) Πας εργοδότης και πας μαθητευόμενος εν βιομηχανία μαθητείας, όπου δε μαθητευόμενος είναι κάτω της ηλικίας των δεκαοκτώ ετών τη συναινέσει του πατρός ή κηδεμόνος του, δύναται να αποταθή κατά τον νενομισμένον τρόπον εις την διά την τοιαύτην βιομηχανίαν Επιτροπήν δι’ άδειαν μεταθέσεως του μαθητευομένου από του εργοδότου του εις έτερον εργοδότην εν τη τοιαύτη βιομηχανία όστις είναι πρόθυμος και ικανός να αναλάβη τας υποχρεώσεις του προηγουμένου εργοδότου, η δε Επιτροπή δύναται να χορηγήση ή να αρνηθή να να χορηγήση την τοιαύτην άδειαν κατόπιν συνεννοήσεως μετά του εργοδότου του.
(2) Μετά πάροδον δεκατεσσάρων ημερών από της ημερομηνίας της χορηγήσεως αδείας δυνάμει του εδαφίου (1), ο αρχικός εργοδότης απαλλάττεται πασών των μέχρι της ημερομηνίας της απαλλαγής δυνάμει της συμβάσεως μαθητείας υποχρεώσεων αυτού, το δε όνομα του νέου εργοδότου θεωρείται ότι αντικατέστησεν από της ημερομηνίας ταύτης εν τη συμβάσει μαθητείας το όνομα του προηγουμένου εργοδότου και η σύμβασις συνεχίζεται κατά πάντα ως εάν ο νέος εργοδότης ήτο συμβαλλόμενον μέρος.
(3) Εν πάση περιπτώσει καθ’ ην η διά βιομηχανίαν τινα Επιτροπή θεωρεί ότι εργοδότης τις δεν είναι ικανός να παράσχη επαρκή εν τη βιομηχανία εκπαίδευσιν εις μαθητευόμενον, η Επιτροπή δύναται, τη συγκαταθέσει του Συμβουλίου, να μεταθέση τον μαθητευόμενον εις έτερον εργοδότην εν τη τοιαύτη βιομηχανία εντός της αυτής περιοχής, πρόθυμον και ικανόν να αναλάβη τας υποχρεώσεις του προηγουμένου εργοδότου, επί τούτω δε αι διατάξεις του εδαφίου (2) ισχύουν διά πάσαν τοιαύτην μετάθεσιν.
18.-(1) Ουδεμία σύμβασις μαθητείας συναπτομένη μετά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος Νόμου είναι έγκυρος εκτός εάν γίνη εγγράφως και υπογραφή υπό του εργοδότου και του μαθητευομένου, εάν δε ο μαθητευόμενος είναι κάτω της ηλικίας των δεκαοκτώ ετών υπογραφή επίσης υπό του πατρός ή κηδεμόνος αυτού.
(2) Η σύμβασις μαθητείας-
(α) περιέχει ρητήν ή σιωπηράν υποχρέωσιν προς εκπαίδευσιν εις ειδικήν βιομηχανιαν επ’ ανταλλάγματι υποχρεώσεως της αυτής φύσεως προς υπηρεσίαν υπό την ιδιότητα του μαθητευομένου κατά την διάρκειαν της περιόδου της μαθητείας
(β) ενσωματοί τοιούτους κανονισμούς και επίπεδα εκ των διά την εν λόγω βιομηχανίαν συσταθέντων επιπέδων και κανονισμών οίοι δυνατόν να είναι αναγκαίοι ή επιθυμητοί προς το συμφέρον των συμβαλλομένων
(γ) προνοεί διά τοιαύτα άλλα αμοιβαία δικαιώματα και υποχρεώσεις οίαι δυνατόν να έχωσι σχέσιν και να μη καλύπτωνται άλλως, περιλαμβανομένης ειδικώς της τηρήσεως απάντων των περί ασφαλείας κανονισμών
(δ) προνοεί διά την διευθέτησιν διαφορών μεταξύ των συμβαλλομένων
(ε) περιέχει οιαδήποτε άλλα στοιχεία προνοούμενα εν διατάγματι μαθητείας
(στ) προσδιορίζει την περίοδον μαθητείας.
(3) Ουδείς εργοδότης συνάπτει οιανδήποτε σύμβασιν μαθητείας εν σχέσει προς βιομηχανίαν μαθητείας άνευ της προηγουμένης εγγράφου συγκαταθέσεως της οικείας Επιτροπής:
Νοείται ότι παν πρόσωπον του οποίου τα έννομα συμφέροντα επηρεάζονται δυσμενώς συνεπεία της αρνήσεως της Επιτροπής να χορηγήση την συγκαταθέσιν της δύναται να υποβάλη έφεσιν εις το Συμβούλιον κατά τον νενομισμένον τρόπον.
(4) Πριν ή χορηγηθή άδεια δυνάμει του εδαφίου (2), η Επιτροπή ικανοποιείται-
(α) περί του ότι ο προτεινόμενος εργοδότης είναι κατάλληλον πρόσωπον όπως διατελή εργοδότης μαθητευομένων εν τη τοιαύτη βιομηχανία
(β) περί του ότι ο μαθητευόμενος εις τον οποίον η τοιαύτη σύμβασις θα εφαρμοσθή, συνεπλήρωσε την ηλικίαν και επέτυχε τα δι’ εισδοχήν επίπεδα ως καθορίζονται εν διατάγματι μαθητείας διά μαθητευομένους εν τη τοιαύτη βιομηχανία
(γ) περί τοιούτων άλλων θεμάτων οία δυνατόν να καθορισθώσιν.
19. Ο εργοδότης μαθητευομένου εγγράφει κατά τον νενομισμένον τρόπον παρά τω Λειτουργώ Μαθητείας, εντός ενός μηνός από της ενάρξεως συμβάσεως μαθητείας ή οιασδήποτε τροποποιήσεως ταύτης, την τοιαύτην σύμβασιν ή τροποποίησιν, αναλόγως της περιπτώσεως:
Νοείται ότι παράλειψις εγγραφής οιασδήποτε τοιαύτης συμβάσεως δεν επηρεάζει το έγκυρον της αλλ’ ο εργοδότης είναι ένοχος αδικήματος και υπόκειται εις χρηματικήν ποινήν μη υπερβαίνουσαν τας (50 διά πάσαν τοιαύτην παράλειψιν.
20. Εν περιπτώσει τερματισμού συμβάσεως μαθητείας προ της λήξεως της είτε τη συγκαταθέσει των συμβαλλομένων είτε λόγω μεταθέσεως του μαθητευομένου δυνάμει του άρθρου 16 ή διά της υπό του εργοδότου απολύσεως του μαθητευομένου δι’ εύλογον αιτίαν, ο εργοδότης πληροφορεί κατά τον νενομισμένον τρόπον τον Λειτουργόν Μαθητείας εντός δεκατεσσάρων ημερών από του συμβάντος του τοιούτου τερματισμού.
21. Η σύμβασις μαθητείας δύναται να ανασταλή τη εγκρίσει του Συμβουλίου δι’ οιονδήποτε των ακολούθων λόγων:
(α) ανωτέραν βίαν ή πάσαν άλλην περίπτωσιν ανωτέραν της θελήσεως των συμβαλλομένων.
(β) έλλειψιν πρώτων υλών ή κινητηρίου δυνάμεως μη οφειλομένην εις οιονδήποτε σφάλμα του εργοδότου
(γ) έλλειψιν κεφαλαίων διά την ομαλήν διεξαγωγήν των εργασιών εν τη βιομηχανία ή έλλειψιν εργασιών ή οιανδήποτε άλλην εύλογον αιτίαν
(δ) ασθένειαν του εργοδότου όταν ούτος προσωπικώς παρέχει την εκπαίδευσιν
(ε) ασθένειαν του μαθητευομένου
(στ) πάσαν άλλην αιτίαν ήτις είναι κατά την γνώμην του Συμβουλίου δικαιολογημένη.
22. Η σύμβασις μαθητείας τερματίζεται δι’ οιονδήποτε των ακολούθων λόγων:
(α) θάνατον του εργοδότου όταν ούτος προσωπικώς παρέχει τη εκπαίδευσιν
(β) θάνατον του μαθητευομένου
(γ) απόλυσιν του μαθητευομένου υπό του εργοδότου δι’ εύλογον αιτίαν ως καθορίζεται εν τω εδαφίω (1) του άρθρου 23.
(δ) τερματισμόν της συμβάσεως αμοιβαία συναινέσει
(ε) παράβασιν οιασδήποτε ουσιώδους υποχρεώσεως επιβαλλομένης υπό νόμου ή υπό της συμβάσεως.
23.-(1) Εν πάση περιπτώσει καθ’ ην μαθητευόμενος όστις είναι εν των συμβαλλομένων μερών εγγραφείσης συμβάσεως συμπεριφέρεται κακώς ή αποδεικνύεται ανίκανος προς περαιτέρω εκπαίδευσιν ή αποδεικνύεται τόσον ανίκανος ώστε εάν ήτο απασχολούμενος άλλως ή μαθητευόμενος θα ήτο εύλογον διά τον εργοδότην να τον απολύση, ο εργοδότης δυνάται να αναστείλη την μαθητείαν και να αποταθή εις το Συμβούλιον διά την ακύρωσιν της συμβάσεως του.
(2) Το Συμβούλιον εξετάζει την αίτησιν αφού δώση εις τον εργοδότην, τον μαθητευόμενον και τους γονείς ή τον κηδεμόνα αυτού, εάν ο μαθητευόμενος είναι ηλικίας κάτω των δεκαοκτώ ετών, ευκαιρίαν όπως ακουσθώσι και δύναται να χορηγήση ή να αρνηθή άδειαν απολύσεως του μαθητευομένου.
(3) Όταν χορηγήται άδεια υπό του Συμβουλίου δυνάμει του εδαφίου (2), ο εργοδότης δικαιούται να απολύση τον μαθητευόμενον από της ημερομηνίας της αναστολής της μαθητείας του η δε σύμβασις μαθητείας θεωρείται ως τερματισθείσα από της ημερομηνίας εκείνης.
24.-(1) Το Υπουργικόν Συμβούλιον, τη εισηγήσει του Υπουργού, επιβάλλει διά διατάγματος (εν τοις εφεξής αναφερομένου ως “διάταγμα τέλους”) τέλος ενός τοις εκατόν επί του καθοριζομένου ως προβλέπεται εν τω εδαφίω (2) του παρόντος άρθρου τμήματος της μισθοδοτικής καταστάσεως πάσης βιομηχανίας η οποία ασχολείται εις δραστηριότητας καλυπτομένας υπό βιομηχανίας μαθητείας.
(2) Το διάταγμα τέλους καθορίζει τον χρόνον εν σχέσει προς το οποίον επιβάλλεται το τέλος και το τμήμα της μισθοδοτικής καταστάσεως εκάστης βιομηχανίας επί του οποίου επιβάλλεται τούτο και δύναται να περιέχη διατάξεις αφορώσας εις την απαλλαγήν από της πληρωμής του τέλους και εις τας απαιτουμένας αποδείξεις της υποχρεώσεως ωρισμένου προσώπου προς καταβολήν ή απαλλαγής από τούτου και εις τον χρόνον της τοιαύτης πληρωμής.
(3) Παν τέλος επιβαλλόμενον επί τη βάσει του παρόντος άρθρου εισπράττεται ως και οιοσδήποτε άλλος φόρος της Δημοκρατίας επί τη βάσει των διατάξεων του περί Εισπράξεως Φόρων Νόμου και άμα τη εισπράξει τούτου καταβάλλεται εις το Πάγιον Ταμείον της Δημοκρατίας.
(4) Πας φορολογούμενος επί τη βάσει του παρόντος άρθρου δύναται να εφεσιβάλη την απόφασιν, δι’ ης επεβλήθη επί τούτου το τέλος, εντός 15 ημερών από της ημερομηνίας της εις αυτόν γνωστοποιήσεως της τοιαύτης αποφάσεως, εις το Επαρχιακόν Δικαστήριον της επαρχίας ένθα η βιομηχανία διεξάγεται και η τοιαύτη έφεσις θα ακούεται υπό του Επαρχιακού Δικαστηρίου συμφώνως προς τας εκάστοτε ισχυούσας διατάξεις τας αναφερομένας εις εφέσεις των περί Πολιτικής Δικονομίας Θεσμών.
25.-(1) Αι ετήσιαι προβλέψεις προσόδων και δαπανών του Συμβουλίου καταρτίζονται και εγκρίνονται υπό του Συμβουλίου αρκετόν προ της ενάρξεως του οικονομικού έτους εις το οποίον αναφέρονται αι προβλέψεις.
(2) Το οικονομικόν έτος του Συμβουλίου άρχεται την πρώτην Ιανουαρίου.
(3) Όταν εγκριθώσιν υπό του Συμβουλίου, αι ετήσιαι προβλέψεις υποβάλλονται εις τον Υπουργόν Οικονομικών και επί τούτω ακολουθείται η αυτή διαδικασία ως η ακολουθουμένη εις την περίπτωσιν των προβλέψεων Υπουργείου ή Ανεξαρτήτου Γραφείου της Δημοκρατίας.
(4) Όταν εγκριθώσιν υπό του Υπουργού Οικονομικών αι προβλέψεις ενσωματούνται εν τω Προϋπολογισμώ της Δημοκρατίας και αποτελούσι τμήμα τούτου.
26.-(1) Παν χρηματικόν ποσόν απαιτούμενον προς αντιμετώπισιν δαπανών αίτινες προνοούνται εις τας προβλέψεις καταβάλλεται εκ του ταμείου δημοσίων προσόδων.
(2) Διά τον σκοπόν τούτον ο Υπουργός Οικονομικών, τη συστάσει του Υπουργού ή του Συμβουλίου, διαθέτει προς το Συμβούλιον το απαιτούμενον ποσόν.
28.-(1) Ο Υπουργός δύναται να διορίση επιθεωρητάς προς τον σκοπόν όπως ούτοι ασκώσι τας εν τω εδαφίω (2) προνοουμένας αρμοδιότητας και υποβάλλωσιν εκθέσεις εις αυτόν.
(2) Επιθεωρητής διορισθείς δυνάμει του παρόντος άρθρου έχει την εξουσίαν να πράττη άπαντα ή οιαδήποτε των ακολούθων:
(α) να επισκέπτηται τας βιομηχανικάς εγκαταστάσεις και επιθεωρή την ποσότητα, την ποιότητα και την μέθοδο διδασκαλίας, ήτις παρέχεται εις τους μαθητευομένους υπό του εκπαιδευτού της βιομηχανικής εγκαταστάσεως εις τον τόπον της εργασίας και να βεβαιούται ότι η τοιαύτη εκπαίδευσις είναι σύμφωνος προς τα σχετικά προγράμματα
(β) να συνεργάζηται μετά του εκπαιδευτού της βιομηχανικής εγκαταστάσεως και να συμβουλεύη αυτόν επί της ερμηνείας και εφαρμογής των προγραμμάτων.
(γ) να συναντάται μετά του μαθητευομένου και του εργοδότου του, να ακούη σχόλια και διερευνά παράπονα περί της διαγωγής και της προόδου του μαθητευομένου και βελτιώνη, όπου απαιτείται, τας μεταξύ του μαθητευομένου και της βιομηχανίας σχέσεις
(δ) να τηρή στοιχεία και υποβάλλη εκθέσεις εις την Επιτροπήν Μαθητείας επί του επιπέδου της παρεχομένης εκπαιδεύσεως και της προόδου των μαθητευομένων
(ε) να συνεργάζηται μετά της τοπικής Τεχνικής Σχολής όπου οι μαθητευόμενοι τυγχάνουσι της συναφούς διδασκαλίας των και μετά της ειδικής Επιτροπής διά την σύνταξιν των θεμάτων των εξετάσεων
(στ) να ασκή τοιαύτας άλλας εξουσίας οίαι δυνατόν να απαιτώνται προς εφαρμογήν του παρόντος Νόμου.
(3) Παν πρόσωπον το οποίον εκουσίως παρεμποδίζει ή παρακωλύει οιονδήποτε επιθεωρητήν εν τη ενασκήσει των καθηκόντων του είναι ένοχον αδικήματος και εν περιπτώσει καταδίκης του υπόκειται εις φυλάκισιν μη υπερβαίνουσαν τους τρεις μήνας ή εις χρηματικήν ποινήν μη υπερβαίνουσαν τας (150 ή εις αμφοτέρας τας τοιαύτας ποινάς, ήτοι φυλάκισιν και χρηματικήν ποινήν.
29.-(1) Ο Υπουργός δύναται να απαιτήσει παρά εργοδοτών όπως υποβάλλωσι τοιαύτας εκθέσεις και παρέχωσι άλλας πληροφορίας και όπως τηρώσι τοιαύτα αρχεία και παρουσιάζωσι ταύτα προς εξέτασιν εκ μέρους του, ως κρίνονται υπό του Υπουργού αναγκαία διά τους σκοπούς του παρόντος Νόμου.
(2) Το Συμβούλιον και παν πρόσωπον επιβάλλον και εισπράττον τέλος εκ μέρους του Συμβουλίου δύναται να απαιτήση παρά εργοδοτών εν βιομηχανία μαθητείας όπως υποβάλλωσι τοιαύτας εκθέσεις και παρέχωσι άλλας πληροφορίας φύσεως εγκεκριμένης υπό του Υπουργού και όπως τηρώσι τοιαύτα αρχεία φύσεως εγκεκριμένης υπ’ αυτού και παρουσιάζωσι ταύτα προς εξέτασιν εκ μέρους του Συμβουλίου, ως κρίνονται υπό του Συμβουλίου αναγκαία διά την ενάσκησιν των αρμοδιοτήτων του.
(3) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (4), αι επί τη βάσει των προηγουμένων διατάξεων του παρόντος άρθρου υποβαλλόμεναι εκθέσεις και παρεχόμεναι άλλαι πληροφορίαι, ως και πάσα πληροφορία λαμβανομένη κατά την διάρκεια εξετάσεως γενομένης επί τη βάσει τούτων, δεν αποκαλύπτονται, άνευ της συγκαταθέσεως του εργοδότου εις τας εργασίας του οποίου αι εκθέσεις ή αι πληροφορίαι αφορώσιν, ειμή μόνον εις τον Υπουργόν ή ένα των λειτουργών αυτού ή εις το Συμβούλιον ή Επιτροπήν τινα ή λειτουργόν τινα του Συμβουλίου ή της Επιτροπής ή εις παν πρόσωπον δικαιούμενον να συμμετέχη των εργασιών του Συμβουλίου.
(4) Το εδάφιον (3) δεν εφαρμόζεται-
(α) εις την αποκάλυψιν του περιεχομένου εκθέσεων ή πληροφοριών υπό την μορφήν συνοπτικών ή παρομοίων εκθέσεων ή πληροφοριών υποβαλλομένων ή παρεχομένων υπό αριθμού εργοδοτών ή λαμβανομένων παρ’ αυτών, εάν η σύνοψις είναι κατά τοιούτον τρόπον συντεταγμένη ώστε να μη καθιστά δυνατήν την εξ αυτής εξακρίβωσιν στοιχείων αφορώντων εις οιανδήποτε συγκεκριμένην επιχείρησιν
(β) εις οιανδήποτε αποκάλυψιν πληροφοριών γενομένην διά τους σκοπούς οιασδήπτε νομικής διαδικασίας επί τη βάσει του παρόντος Νόμου ή οιασδήποτε ποινικής διαδικασίας, επί τη βάσει του παρόντος Νόμου ή μη, ή διά τους σκοπούς συντάξεως πρακτικών πάσης τοιαύτης διαδικασίας.
(5) Πιστοποιητικόν εμφαινόμενον ως εκδοθέν υπό ή εκ μέρους του Υπουργού και δηλούν ότι ούτος ενέκρινε οιονδήποτε είδος πληροφορίας, εκθέσεως ή αρχείων διά τους σκοπούς του εδαφίου (2) αποτελεί εν πάση νομική διαδικασία απόδειξιν περί των εν τω πιστοποιητικώ αναφερομένων γεγονότων.
(6) Εάν οιονδήποτε πρόσωπον παραλείψη να συμμορφωθή προς οιανδήποτε απαίτησιν γενομένην δυνάμει του εδαφίου (1) ή του εδαφίου (2), εντός της εν τη απαιτήσει προσδιοριζομένης χρονικής περιόδου, το τοιούτον πρόσωπον είναι ένοχον αδικήματος και υπόκειται εις χρηματικήν ποινήν μη υπερβαίνουσαν τας 500.
(7) Εάν οιονδήποτε πρόσωπον-
(α) κατά την συμμόρφωσιν του προς οιασδήποτε απαιτήσεις γενομένας δυνάμει του εδαφίου (1) ή του εδαφίου (2), εν γνώσει του ή εκ βαρείας αμελείας υποβάλη οιανδήποτε έκθεσιν ή παράσχη άλλην πληροφορίαν ψευδή εις ουσιώδες τι στοιχείον ή
(β) εκουσίως κάμη ψευδή καταχώρησιν εις οιονδήποτε αρχείον απαιτούμενον όπως προσαχθή δυνάμει οιουδήποτε των εν λόγω εδαφίων ή, εκ προθέσεως όπως εξαπατήση, κάμη χρήσιν οιασδήποτε τοιαύτης καταχωρήσεως η οποία γνωρίζει ότι είναι ψευδής ή
(γ) αποκαλύψη οιανδήποτε πληροφορίαν κατά παράβασιν του εδαφίου (3),
το τοιούτον πρόσωπον είναι ένοχον αδικήματος και υπόκειται εις φυλάκισιν μη υπερβαίνουσαν τους τρεις μήνας ή εις χρηματικήν ποινήν μη υπερβαίνουσαν τας (150, ή εις αμφοτέρας τας ποινάς.
30.-(1) Πας εργοδότης εν βιομηχανία μαθητείας όστις-
(α) προσλαμβάνει μαθητευόμενον άλλως ή ως προνοείται υπό του παρόντος Νόμου ή διατάγματος τέλους
(β) παραβαίνει ή παραλείπει να συμμορφωθή προς τας διατάξεις διατάγματος μαθητείας
(γ) παραλείπει να διενεργήση εγγραφήν, να δώση οιασδήποτε ειδοποιήσεις, να παράσχη οιανδήποτε πληροφορίαν ή κατάστασιν ή οιανδήποτε διευκόλυνσιν απαιτουμένην όπως διενεργηθή, δοθή, ή παρασχεθή δυνάμει του παρόντος Νόμου ή οιωνδήποτε Κανονισμών εκδοθέντων δυνάμει τούτου,
είναι ένοχος αδικήματος και υπόκειται εις χρηματικήν ποινήν μη υπερβαίνουσαν τας 250.
(2) Οσάκις κατά παράβασιν του παρόντος Νόμου αδίκημα διαπραχθέν υπό νομικού προσώπου αποδεικνύεται ότι διεπράχθη τη συγκαταθέσει ή σιωπηρά ανοχή αυτού, ή ότι δύναται να αποδοθή εις οιανδήποτε αμέλειαν οιουδήποτε διευθύνοντος συμβούλου, διευθυντού, γραμματέως ή άλλου παρομοίου αξιωματούχου του νομικού προσώπου, ή οιουδήποτε προσώπου εμφανιζομένου ως ενεργούντος υπό πάσαν τοιαύτην ιδιότητα, ούτος ως και το νομικόν πρόσωπον είναι ένοχοι του αδικήματος τούτου και υπόκεινται συνεπώς εις δίωξιν και ποινήν.
31. Το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται να εκδώση Κανονισμούς, δημοσιευθησομένους εις την επίσημον εφημερίδα της Δημοκρατίας, καθορίζοντας παν όπερ δυνάμει του παρόντος Νόμου απαιτείται ή επιτρέπεται όπως καθορισθή και προνοούντας περί παντός άλλου θέματος διά το οποίον δυνάμει του παρόντος Νόμου δέον όπως εκδοθώσι Κανονισμοί και εν γένει περί της καλλιτέρας εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Νόμου.
Ο περί Μαθητευομένων Νόμος του 1966 καταργείται, χωρίς επηρεασμό όλων όσων έγιναν σύμφωνα με τις διατάξεις του, από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος άρθρου.
(1) Ο Νόμος αυτός [Σ.Σ.: δηλαδή ο Ν. 125(Ι)/1999], εκτός από το άρθρο 39 αυτού θα τεθεί σε ισχύ από την ημερομηνία της δημοσίευσης του στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.
(2) Το άρθρο 39 του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 125(Ι)/1999] θα τεθεί σε ισχύ σε ημερομηνία που θα καθορισθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο με γνωστοποίηση που θα δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.