18.-(1) Οι βασικοί όροι εργασίας και απασχόλησης των προσωρινά απασχολούμενων, κατά την περίοδο της παραχώρησής τους σε έμμεσο εργοδότη, είναι τουλάχιστον αυτοί που θα εφαρμόζονταν αν οι εργοδοτούμενοι είχαν προσληφθεί απευθείας από τον εργοδότη αυτόν για να καταλάβουν την ίδια θέση.
(2) Τηρουμένων των διατάξεων των περί Ασφάλειας και Υγείας κατά την Εργασία των Εργοδοτουμένων με Σχέση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου ή με Σχέση Πρόσκαιρης Εργασίας Κανονισμών, όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται ή αντικαθίστανται, οι εργοδοτούμενοι με σύμβαση προσωρινής απασχόλησης απολαμβάνουν όσον αφορά στην ασφάλεια και στην υγεία κατά την εργασία το ίδιο επίπεδο προστασίας με αυτό που παρέχεται στους άλλους εργοδοτούμενους του έμμεσου εργοδότη, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται.
(3) Οι κανόνες που ισχύουν στην επιχείρηση του έμμεσου εργοδότη, όπως προνοούνται από τη νομοθεσία, τις κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις, τις τυχόν εφαρμοστέες συλλογικές συμβάσεις και πρακτική πρέπει να τηρούνται με τους ίδιους όρους και ως προς τους προσωρινά απασχολούμενους και κυρίως σε σχέση με:
(α) την προστασία των εγκύων και γαλουχουσών γυναικών και την προστασία των παιδιών και των νέων∙ και
(β) την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών και κάθε δράση για την καταπολέμηση κάθε διάκρισης λόγω φύλου, φυλής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, ειδικών αναγκών ή αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού.
(4) Οι προσωρινά απασχολούμενοι έχουν πρόσβαση στις διευκολύνσεις ή στις κοινωνικές υπηρεσίες της επιχείρησης του έμμεσου εργοδότη, κυρίως στις υπηρεσίες εστίασης, στους παιδικούς σταθμούς και στα μεταφορικά μέσα, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους εργοδοτούμενους που απασχολούνται άμεσα από την εν λόγω επιχείρηση, εκτός εάν αντικειμενικοί λόγοι δικαιολογούν διαφορετική μεταχείριση.
(5) Οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα για βελτίωση:
(α) της πρόσβασης των προσωρινά απασχολουμένων στην κατάρτιση και στους παιδικούς σταθμούς που παρέχουν οι επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης, ακόμη και κατά τις περιόδους μεταξύ των παραχωρήσεων, προκειμένου να προαχθεί η σταδιοδρομία και η απασχολησιμότητά τους∙ και
(β) της πρόσβασης των προσωρινά απασχολουμένων στην κατάρτιση που παρέχεται στους εργαζομένους του έμμεσου εργοδότη.