19.-(1)(α) Οι προσωρινά απασχολούμενοι ενημερώνονται για τις κενές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση του έμμεσου εργοδότη, με σκοπό να τους εξασφαλισθούν οι ίδιες δυνατότητες με τους άλλους εργοδοτούμενους της επιχείρησης να προσληφθούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας.
(β) Η ενημέρωση που αναφέρεται στην παράγραφο (α) μπορεί να παρέχεται μέσω γενικής ανακοίνωσης σε κατάλληλο σημείο της επιχείρησης για την οποία και υπό τον έλεγχο της οποίας εργάζονται προσωρινά οι εργοδοτούμενοι.
(2) Ο έμμεσος εργοδότης είναι υπεύθυνος κατά τη περίοδο της παραχώρησης για την τήρηση των όρων εκτέλεσης εργασίας, όπως αυτές προνοούνται σε διατάξεις νόμων, κανονισμών ή/και συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
(3) Εάν ο έμμεσος εργοδότης προσλαμβάνει τον προσωρινά απασχολούμενο στην επιχείρησή του μετά το τέλος της παραχώρησης ή παραχωρήσεων, η διάρκεια των παραχωρήσεων προσμετράται για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας του.